建筑資質,勞動協(xié)會技工證匠心品質
更新時間:2025-09-26 23:59:48 ip歸屬地:遂寧,天氣:陰轉陣雨,溫度:21-24 瀏覽次數:34 公司名稱:廣州 筑建信息咨詢服務(遂寧市分公司)
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品牌 | 筑建 |
可定制 | 是 |
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安防資質
現在建筑行業(yè)都是需要各項專業(yè)資質的,因為建筑行業(yè)中的企業(yè)在工作過程中是需要進行很多工程項目的承接多的,在承接一些工程項目的時候就是需要有著一些專業(yè)資質才能夠進行成承接的。并且很多工程項目如果不具有相應的專業(yè)資質的話也是不能夠進行施工的,所以對于建筑企業(yè)來說有著相應的專業(yè)資質是非常重要的。現在很多建筑企業(yè)都是非常需要安防資質的,但是不是所有的企業(yè)都能夠擁有這個資質的,所以很多企業(yè)是需要進行專業(yè)資質的申領的。專業(yè)資質在申領過程中也是比較麻煩的,因為在申請專業(yè)資質的是需要企業(yè)達到一定的條件才能夠順利的將資質申領下來的。
因為安防資質的過程是比較麻煩的,所以現在有很多企業(yè)都是會選擇找資質公司幫忙資質的,找資質公司幫忙資質也是有著很多的好處的。因為資質公司在資質方面是比較專業(yè)的,所以是能夠保證我們的資質可以快速的下來的。
很多建筑企業(yè)對于資質的費用不是很清楚,其實資質的費用是與很多因素有關的,一般情況下資質的費用是包含著中介費用以及人員社會保障費用的,還有一項代理服務費用。這些費用的多少都是會根據企業(yè)自身的情況,以及資質的等級情況來決定的,跟地域也是會有著關系的。
建筑企業(yè)要資質一般有2種途徑,一是自己,二是找公司,據了解一般中型以上的建筑企業(yè)至少會投入2個以上全職人力進行資質申辦和維護。要知道就一個事項,長期這種人力投入也是成本。而且大家都知道,和 權力打交道,是件十分繁瑣累心的事情。如果企業(yè)未找到“綠色資源”予以指點,那么耗費不少人力整合提交的資質申請卷宗中,任意一點的不合規(guī),大多都會以“提交窗口時不告知,等待幾個月不通過”這樣的場景告終;累計起來的費用也不低,往往超過找代理公司的費用,接下來小編就跟大家說說建筑資質是怎樣能節(jié)省成本的。
一、公司更了解新政策
近幾年,建筑資質改革一直在進行中,不時會出臺資質方面的新政策。而這些新政策直接關系到企業(yè)申辦資質的費用。比如,近取消了申辦 資質要求的施工現場專業(yè)人員(八大員)的要求,企業(yè)新申辦建筑資質,不需要再配置八大員了,這項政策使得企業(yè)申辦資質的費用降低了不少,如果企業(yè)不了解這項新政策,可能就會在前期多花不少錢。公司肯定對新政策了如指掌,甚至會提前知道新政策的走向,如果新政策更省錢的話公司 時間會知道,如果新政策更花錢,公司也會提前有準備,減少不必要的支出。企業(yè)往往對新政策不了解,就容易多花冤枉錢。
二、充分利用現有人員,人員資源豐富
新辦資質,都需要配備一定的人員,而人員費用一般是申辦費用中 的部分。企業(yè)對人員的配備的要求不清楚,比如企業(yè)在申辦之前,一般多少也是有員工的。反正自己的員工都是要繳納社保的,企業(yè)如果能夠充分利用自身已有的人員,可以省下一定的人員費用。比如企業(yè)中有中級以上職稱的員工是可以用來申報資質的。另外,也可以為員工技工證,作為技術工人申辦資質。這些企業(yè)可能未必會知道,容易造成人員的重復浪費。在企業(yè)人員不足的情況之下,就需要花錢去配足人員,公司通常人員資源豐富,而且因為經常合作,所以價格會更低,可以用更少的錢滿足需求。
三、更具規(guī)模效應,辦越多越省錢
企業(yè)申辦不同的資質,不管是對凈資產還是人員的要求,都是就高不就低的,并不需要疊加。如果是找專業(yè)資質企業(yè),一般多項資質的代理費,也不會是每項代理費的總和,而是要比一項一項單辦便宜很多的,有些公司可能還會免費其中的某項資質。因此,企業(yè)可以根據將來的業(yè)務范圍和企業(yè)目前的條件,同時申辦多項資質,這樣往往會更經濟。
四、節(jié)省安證的費用
企業(yè)除了要辦建筑資質,還必須辦生產許可證,如果自己就需要另外再花錢辦。企業(yè)如果選擇,可以將生產許可證和資質一起打包,這樣比之后單辦生產許可證要便宜不少。
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建筑資質和轉讓是一個很繁瑣的過程,一些企業(yè)可能對建筑資質轉讓存在疑惑:為什么那么多公司選擇建筑資質轉讓?建筑資質轉讓是否真的可行?建筑資質轉讓的前景怎么樣?什么時候進行建筑資質轉讓比較好呢?今天小編就來給大家講一講
建筑資質轉讓的前景?
現在,資質改革正在進行中,資質審批的簡化提高了效率,企業(yè) 等級的資質可能相對更容易了。但是,企業(yè)要想發(fā)展,還是要對資質進行升級。雖然說,資質升級不再考核人員了,但對企業(yè)工程業(yè)績的考核更加的嚴格了,資質升級并不容易。
新辦資質容易,資質升級難,高等級的資質在建筑市場就變得更加搶手、更有競爭力了。沒能成功資質升級的建筑企業(yè)怎么拿到高等級資質呢?只能通過資質轉讓了。
總的來說,在未來建筑資質轉讓都會是一個比較熱門的選擇,特別是高等級的資質。所以企業(yè)要用心維護資質,做好工程業(yè)績管理,方便日后資質升級。如果企業(yè)需要選擇建筑資質轉讓的,可以找資質公司介紹,不要盲目尋找資質轉讓公司,繞彎路還容易上當花冤枉錢。
為什么要建筑資質轉讓?
同樣是建筑企業(yè)拿到資質,但相對于自己,建筑資質轉讓真的有許多優(yōu)點。
建筑資質轉讓比資質需要花費的時間更少、拿到資質的時間更快、可以拿到的資質等級更高,等等。
而資質的時間和速度、資質的等級等,恰好都是企業(yè)關心的、關系企業(yè)經營發(fā)展的問題。所以,建筑資質轉讓真的為企業(yè)解決了許多麻煩。