我司具體經(jīng)過葫蘆島綏中勞務派遣相關部門審核并且頒發(fā)的相關行政許可：葫蘆島綏中勞務派遣經(jīng)營許可證；人力資源服務許可證；建筑企業(yè)施工勞務（部分登記）資質(zhì) 公司本著誠信經(jīng)營、服務至上的宗旨，從2013年成立至今一直從事葫蘆島綏中、人力資源外包服務、施工勞務等相關業(yè)務，得到廣大客戶的一致好評。 我司主要經(jīng)營業(yè)務包括： 葫蘆島綏中勞務派遣｜靈活活用工｜雇傭風險規(guī)避｜稅務籌劃｜人力資源外包服務｜建筑施工勞務 葫蘆島綏中：即勞動力外包，由派遣機構(gòu)與勞動者訂立勞動合同并支付報酬、購買社保公積金、處理日常人事相關工作，之后把勞動者派向用工單位，用人單位節(jié)省人事工作，優(yōu)化財務數(shù)據(jù)，改善和降低工資總額； 人力資源工作外包：把企業(yè)的人力資源相關工作外包給專業(yè)的人力資源公司，從而可精簡企業(yè)的人力資源部門的人員、節(jié)約用工成本，以較少的成本但是能獲得很專業(yè)的人力資源服務； 崗位外包：把企業(yè)或者項目的某一個崗位進行外包，從而節(jié)省企業(yè)的管理成本并且得到較為專業(yè)的服務。 服務對象： 1.事業(yè)單位外聘員工 2.服務性行業(yè)員工（餐飲、客房酒店服務等） 3.企業(yè)單位員工（公司、工廠、寫字樓）

葫蘆島綏中勞務派遣和葫蘆島綏中勞務外包關系中，葫蘆島綏中勞動者履職的利益并不屬于派遣單位(外包單位)。派遣單位(外包單位)承擔責任的根據(jù)在于派遣單位與勞動者之間建立了勞動關系，其選派勞動者到用工單位完成相關職務，派遣單位負有選派合格勞動者的義務?！秳趧雍贤ā返?9條規(guī)定，“勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位(以下稱用工單位)訂立勞務派遣協(xié)議。 葫蘆島綏中勞務派遣協(xié)議應當約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責任?！比襞汕矄挝晃匆勒談趧优汕矃f(xié)議或者委托合同約定派遣與崗位要求相適應的勞動者，則相當于派遣單位對勞動者未盡必要的注意義務。因此，在勞務派遣關系中，派遣單位責任適用過錯責任原則。而在勞務外包中，由于用工單位與勞動者不形成直接的法律關系，因此，只有外包單位對勞動者承擔責任。外包單位基于其用人單位的法律角色，承擔勞動合同法上的義務，對勞動者承擔責任適用無過錯責任原則。 勞務外包人員勞動保障權(quán)益如何維護 產(chǎn)生爭議該找誰 現(xiàn)有大量裝配工，生產(chǎn)工，臨時工，短期工派遣，沖壓工派遣，操作工派遣 歡迎來電合作 主要從事：三水勞務派遣 高明勞務派遣 南海勞務派遣 順德勞務派遣 里水勞務派遣 獅山勞務派遣 丹灶勞務派遣 平洲勞務派遣 大良勞務派遣 大瀝勞務派遣 陳村勞務派遣 容桂勞務派遣 龍江勞務派遣 容桂勞務派遣 杏壇勞務派遣 均安勞務派遣 社會工派遣、臨時工外送、勞務外包、農(nóng)民工輸出等人力資源服務。以人為本,互利雙贏。業(yè)從事，普工臨時工，人才輸送，短期工租賃，暑假工寒假工，代理招聘，勞務輸出，各類人才派遣服務。現(xiàn)有員工1500余人，為企業(yè)提供各崗位員工操作靈活，服務過的有紙品、電子廠、玩具、塑膠、飾品、鞋業(yè)、五金廠各類行業(yè)，長期向， 珠海 江門 韶關 清遠 廣州 中山 深圳、東莞、惠州、珠三角地區(qū)大批量輸送勞務工，深受用人單位的一致好評。