湖北隨州不銹鋼復(fù)合板交通運輸部印發(fā)通知，部署在交通運輸基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域推廣以工代賑工作，進(jìn)一步促進(jìn)群眾就地就近就業(yè)增收。以水運重大工程項目為載體，今年以來，各地積極推廣以工代賑。強化對接、廣泛吸納，有效鞏固拓展脫貧攻堅成果。項目開工之初，平陸運河集團(tuán)提前規(guī)劃，明確用工崗位和數(shù)量，加強與地方政府部門對接，優(yōu)先吸納返鄉(xiāng)農(nóng)民工、脫貧人口等，引導(dǎo)吸納當(dāng)?shù)厝罕妳⑴c工程建設(shè)。項目開工以來，累計發(fā)放勞務(wù)報酬1244萬元，有效帶動沿線群眾增收。2023年，項目計劃吸納以工代賑人員不少于1500人。就地用工、促進(jìn)增收，為推進(jìn)鄉(xiāng)村振興賦能蓄勢。為妥善解決移民征遷人員實際困難，引江濟(jì)淮工程建設(shè)過程中鼓勵施工單位就地招用農(nóng)民工。引江濟(jì)淮平均每天用工1.5萬名，按30％比例計算，每天使用當(dāng)?shù)剞r(nóng)民工達(dá)4500名。自2017年底開工以來，累計增加農(nóng)民工收入超過16.2億元，有效助力地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和農(nóng)民增收致富。針對水運建設(shè)項目專業(yè)性較強的特點，交通運輸部已陸續(xù)推出一系列措施：推行“力工”變“技工”，強化技能培訓(xùn)，為重點項目提前培養(yǎng)熟練勞動力；推進(jìn)“短期工”變“長期工”，針對項目建成后運行管護(hù)的用工需求，對參與工程建設(shè)勞動力開展短期技能培訓(xùn)，并優(yōu)先吸納就業(yè)；通過采取“培訓(xùn)＋上崗”等方式，有針對性地對參與建設(shè)的群眾開展實訓(xùn)和以工代訓(xùn)，切實幫助務(wù)工群眾掌握實際操作技能。穩(wěn)在建、擴(kuò)新建，交通固定資產(chǎn)投資保持高位運行從開局看全年，作為加快建設(shè)交通強國和優(yōu)化交通運輸結(jié)構(gòu)的重要抓手，水運基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)如何再創(chuàng)佳績，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展增活力、添動力？

湖北隨州不銹鋼復(fù)合板　方大集團(tuán)從2016年起設(shè)立“方威勵志獎學(xué)金”，對考入符合條件大學(xué)的員工子女，給予國內(nèi)大學(xué)本科期間全額學(xué)費獎學(xué)金或國外大學(xué)期間每年頒發(fā)定額獎學(xué)金80000元的資助。對獲得“方威勵志獎學(xué)金”家庭遭遇疾病等困難的員工子女，還適當(dāng)給予生活費資助，達(dá)20000元，幫助其完成學(xué)業(yè)。截至2022年，方大集團(tuán)已為81位員工子女發(fā)放該獎學(xué)金福利。九江鋼鐵作為方大小轎車福利政策的落地企業(yè)，因連續(xù)5年每年實現(xiàn)預(yù)定利潤目標(biāo)，2020年10月1日為每位符合條件的企業(yè)員工發(fā)放一輛10萬元左右的轎車，夫妻雙方都在九鋼的，可根據(jù)個人意愿，共同選擇一輛價值20萬元左右的轎車?？偑剟钴嚁?shù)量4116輛，總金額5億元。全國青聯(lián)委員、方大九鋼軋鋼廠準(zhǔn)備車間高線綜合班機修組長宛雙說他2020年幸福，收獲滿滿。年初結(jié)婚；8月，當(dāng)選全國青聯(lián)委員；10月，領(lǐng)取方大小轎車；11月，榮獲“全國勞動模范”榮譽稱號。走進(jìn)基層班組，在方大集團(tuán)董事局建議下，鋼鐵企業(yè)還為班組崗位配備咖啡、奶粉、茶葉等飲品，每天咖啡、奶粉、茶葉供應(yīng)不斷，員工自豪地說“我們是喝著咖啡上班的鋼鐵工人”！