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博慧達企業(yè)管理咨詢(泰安市分公司)坐落于光明新區(qū)公明街道風(fēng)景北路鑫安文化大廈，是專注生產(chǎn) ISO13485認(rèn)證的廠家。公司自成立以來，不斷開拓進取、自主創(chuàng)新，如今已發(fā)展成為頗具生產(chǎn)規(guī)模的技術(shù)型企業(yè)。公司產(chǎn)品行銷全國各地，在激烈的市場競爭中，我公司注重誠信、質(zhì)量的系列內(nèi)部管理，建成了完善的質(zhì)保體系平臺，以較高的技術(shù)含量和品質(zhì)的服務(wù)贏得了市場的公認(rèn)。公司一直秉承“質(zhì)量至上、顧客至上、規(guī)范管理、持續(xù)改進、不自滿”的理念，為客戶提供高質(zhì)的產(chǎn)品和質(zhì)優(yōu)的施工服務(wù)，我公司愿以誠摯的信譽，質(zhì)優(yōu)的產(chǎn)品，優(yōu)良的服務(wù)與社會各界廣結(jié)良緣，精誠合作，互惠互利,攜手并進，共創(chuàng)美好偉業(yè)與明天。



 SA8000標(biāo)準(zhǔn)與"三個代表"重要思想具有一致性。勞動者是生產(chǎn)力中活躍的因素，勞工是廣大人民群眾的構(gòu)成主體，社會責(zé)任管理既是先進的企業(yè)管理，也是先進企業(yè)文化的重要內(nèi)容。這不是牽強附會，事實就是如此。如果我們能以較快的速度和有力的措施按SA8000標(biāo)準(zhǔn)推動中國勞工問題的有效解決，"三個代表"的落實就向前跨進了一大步，以人為本的發(fā)展觀的落實就向前跨進了一大步，中國企業(yè)與社會的現(xiàn)代




SA8000認(rèn)證的運行測試
SA8000文件編寫完成并經(jīng)批準(zhǔn)生效后,便進入運行測試階段,其目的在于在實踐

中檢驗體系的充分性,適用性和有效性。其內(nèi)容主要包括:
1、 SA8000的知識培訓(xùn)。
公司高層經(jīng)理應(yīng)著重掌握SA8000的原理,原則,功能以及控制的方法,部門經(jīng)理

應(yīng)掌握本部門體系要素的主要工作內(nèi)容,一般員工應(yīng)著重掌握體系文件中涉及

各自崗位的操作標(biāo)準(zhǔn),規(guī)定和程序,以及標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)的基本要求。




 SA8000是以人為本的強大助推器。但是我們還應(yīng)清醒地看到，它的推行不可能一帆風(fēng)順。其中阻力，除了企業(yè)經(jīng)營者的惟利是圖、患得患失之外，中國封建傳統(tǒng)的等級特權(quán)意識，計劃經(jīng)濟體制下形成的舊觀念，尤其是在社會轉(zhuǎn)型期形成的官商勾結(jié)起來對勞工權(quán)益的踐踏與漠視，以及片面政績觀導(dǎo)致的對企業(yè)違反《勞動法》行為的姑息與縱容等等，都是必須認(rèn)真克服的。推行SA8000是對利益格局的重大調(diào)整，而列寧說"利益比任何幾何公理要頑強得多"。所以，推行SA8000標(biāo)準(zhǔn)需要遠見卓識和堅定不移，才能使這種利益調(diào)整成為企業(yè)、政府與社會進步的強大推動力。
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