1質量差的不銹鋼復合管由于加工的不到位，外表會產生很多的毛刺，而這些毛刺又會很容易刮傷管材外表，因而 個鑒

別辦法就出來了，外表上有很多劃痕的就是質量不好的。

2質量差的不銹鋼復合管廠家為了到達大的負公差會將產品加工時的壓下量加大，，這樣會招致廢品的橫筋細而且低，所以

假如發(fā)現(xiàn)方管有這樣的狀況的話 不要買

不銹鋼企業(yè)發(fā)展，離不開人，企業(yè)離開人就停止。近幾年，不銹鋼行業(yè)的營銷、管理和技術等人才緊缺，成為了制約多數企業(yè)發(fā)展的瓶頸，

中小不銹鋼企業(yè)則尤其明顯。那不銹鋼板價格又有什么變化？

人才頻繁流動讓很多企業(yè)十分煩惱，在招人、用人和留人方面突圍，實施“先培養(yǎng)、后引進”人才戰(zhàn)略對于不銹鋼企業(yè)“勢在必行”。而有了人

才保障，也為行業(yè)做強做大提供了可靠保障。經濟增速放緩，不銹鋼市場競爭比以往都要激烈，甚至可以說是“慘烈”。眼看“價格戰(zhàn)”成為新

常態(tài)，“高毛利”現(xiàn)象難再現(xiàn)，不銹鋼商家的內心獨白肯定是“寶寶心里苦，但寶寶不說”。只是在巨大的生存壓力下，傳統(tǒng)渠道的“軍心”難免

出現(xiàn)動搖。

營銷效果很大程度上由渠道來決定，得渠道者得市場。從目前來看。很多不銹鋼企業(yè)在一二線城市的渠道布局已趨于完善，但三四線城市

還處于成長期。因此不銹鋼企業(yè)應以區(qū)域市場為根據地，采取分銷到鎮(zhèn)的渠道深化策略，舉辦產品推介會，切實做深、做透，區(qū)域市

場的營銷容量。

新市場是市場細分的結果，細分自然不會只誕生一個市場，分支會越來越多，新市場暗含的挑戰(zhàn)就是來自于這些市場的分支。任何新生的

市場由于沒有成型的規(guī)則，在不知覺中增加了不銹鋼企業(yè)運營的壓力，令企業(yè)辨不清方向。但是，很少有人明白，新市場之所以在誕生之

初有許多的不可控因素，市場的大環(huán)境未穩(wěn)。