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集團(tuán)業(yè)務(wù)項(xiàng)目包括:現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)、委托招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘、人力資源派遣、人才尋聘、人力資源外包、職業(yè)培訓(xùn)、技能鑒定、學(xué)歷教育、社工服務(wù)等二十余項(xiàng)人力資源服務(wù),致力于為客戶(hù)提供系統(tǒng)的人力資源解決方案。
中南勞務(wù)派遣公司成立于2008年,作為的人力資源派遣與服務(wù)供應(yīng)商,中南派遣遵循客戶(hù)至上的原則和持續(xù)創(chuàng)新的精神,專(zhuān)注于人力資源供應(yīng)鏈渠道和人力資源派遣管理技術(shù),致力于自主研發(fā)符合社會(huì)普遍需求的人力資源應(yīng)用產(chǎn)品,通過(guò)為客戶(hù)提供人力資源派遣服務(wù)和綜合人力資源解決方案,包括人力資源整體解決方案、人力資源派遣、人事代理和事務(wù)外包、人才交流和開(kāi)發(fā)、職業(yè)規(guī)劃等服務(wù),以推動(dòng)中國(guó)人力資源派遣建設(shè)的進(jìn)程和人力資源管理應(yīng)用的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。公司發(fā)展至今,已經(jīng)為幾百家企業(yè)提供的人力資源服務(wù),包括華為、順豐、東北電力、艾默生、兄弟工業(yè)、興業(yè)銀行等,業(yè)務(wù)覆蓋通信、IT、金融、物流及機(jī)構(gòu)等多個(gè)領(lǐng)域,派遣員工達(dá)到20000余人。
多年的人力資源管理與服務(wù)經(jīng)驗(yàn),大量的成功案例積累,中南派遣具備了處理各種復(fù)雜人力資源事務(wù)工作的能力,服務(wù)能力贏得廣大客戶(hù)和合作伙伴的高度信任和好評(píng)。作為人力資源派遣品牌公司,中南派遣以創(chuàng)新的理念、的人力資源技術(shù)和不斷滿(mǎn)足客戶(hù)需求的服務(wù)精神,尋求與合作伙伴共同成長(zhǎng)。
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政府并非沒(méi)有預(yù)期到企業(yè)的這種應(yīng)對(duì)手段。實(shí)際上,《遼寧鐵嶺勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》的征求意見(jiàn)稿曾指出:用人單位將業(yè)務(wù)發(fā)包給承包單位,但對(duì)從事該業(yè)務(wù)的承包單位勞動(dòng)者的勞動(dòng)過(guò)程直接進(jìn)行管理的,屬于遼寧鐵嶺勞務(wù)派遣用工。但是這個(gè)條款在《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》正式頒布時(shí)被刪除了,使得企業(yè)可以有恃無(wú)恐地濫用“真派遣、遼寧鐵嶺當(dāng)?shù)丶偻獍眮?lái)達(dá)到降比目的。
《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》之后,派遣工和外包工泛濫依舊,但是沒(méi)有新的規(guī)制措施出臺(tái),而且舊措施的執(zhí)行力度不高。實(shí)際上,隨著經(jīng)濟(jì)增速的調(diào)整,勞動(dòng)政策如何服務(wù)于企業(yè)降本增效的問(wèn)題被推到了幕前。為了幫助企業(yè)降低成本,廣東省等一些地方降低了企業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例。
這種做法與企業(yè)通過(guò)勞務(wù)派遣逃避社保義務(wù)具有方向上的一致性,勞務(wù)派遣規(guī)制執(zhí)行的松弛度由此可想而知,實(shí)際上也處于一種民不舉官不究的狀態(tài)。根據(jù)筆者團(tuán)隊(duì)2016年在廣州、遼寧鐵嶺當(dāng)?shù)厣钲凇⑦|寧鐵嶺當(dāng)?shù)靥旖?、遼寧鐵嶺當(dāng)?shù)亻L(zhǎng)沙等多地對(duì)勞動(dòng)力密集型企業(yè)的調(diào)查,超過(guò)一半的員工都是派遣工是這類(lèi)企業(yè)的普遍情況。(本文來(lái)自澎湃資訊,更多原創(chuàng)資訊請(qǐng)下載“澎湃資訊”APP)。
遼寧鐵嶺勞務(wù)派遣現(xiàn)有大量:生產(chǎn)工,沖壓工,操作工,短期工,長(zhǎng)期工,臨時(shí)工派遣,主要向中山,佛山,肇慶,番禺,花都,四會(huì),高要,三水,高明,鶴山,新會(huì),珠海等地方輸送勞務(wù)派遣工,普工/臨時(shí)工輸送10人起,歡迎人事經(jīng)理和老板來(lái)電洽談
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臨時(shí)工派遣
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臨時(shí)工是指企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)需要、訂單需求。由專(zhuān)業(yè)派遣公司以小時(shí)計(jì)價(jià)的形式結(jié)算整體勞務(wù)費(fèi)用,由派遣公司組織并提供勞務(wù)人員至企業(yè)從事臨時(shí)性、輔助性、替代性工作的一種用工形式。項(xiàng)目或生產(chǎn)定單結(jié)束,臨時(shí)工勞務(wù)人員按約定退回。操作方便,上工快,臨時(shí)工尤其適合招聘比較緊急的用工單位。
現(xiàn)擁有一支專(zhuān)業(yè)的全職臨時(shí)工隊(duì)伍,現(xiàn)有員工700多名。熱忱歡迎各大企業(yè)來(lái)電咨詢(xún)了解,合作!
公司臨時(shí)工嚴(yán)格遵守企業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度,服從工作分配。臨時(shí)工為企業(yè)提供率的服務(wù)。據(jù)企業(yè)用工的需求快速輸送熟手(技工、手工、普工)解決企業(yè)人力缺乏的困惑。
01 使用臨時(shí)工的好處
在金融危機(jī)的大環(huán)境中,很多企業(yè)都面臨著招工、裁員、生產(chǎn)訂單大幅增加的雙重矛盾問(wèn)題,裁員過(guò)頭可能導(dǎo)致用工量不足,招工多了,又擔(dān)心形式不好時(shí)的裁員問(wèn)題。如何實(shí)現(xiàn)雙贏?針對(duì)于此,我們公司可為企業(yè)提供量身定做的臨時(shí)工方案。通過(guò)與華路卓公司建立用工關(guān)系,由我公司組織人力、負(fù)責(zé)招聘、合同建立、工資支付、保險(xiǎn)繳納、退工處理等所有人事流程。企業(yè)可根據(jù)定單長(zhǎng)短,生產(chǎn)需要,要求租賃期限在1個(gè)月—6個(gè)月不等的短期用工需求,公司臨時(shí)工服務(wù)范圍覆蓋廣州、深圳等珠江三角洲經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地域。
02 為什么選擇遼寧鐵嶺勞務(wù)派遣
1)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人均5年以上專(zhuān)業(yè)的人力資源管理團(tuán)隊(duì),80%的人員具有人力資源管理師資質(zhì)。
2)擁有700名專(zhuān)業(yè)的全職臨時(shí)工隊(duì)伍,隨時(shí)反應(yīng)滿(mǎn)足企業(yè)的緊急用人需求;
3)專(zhuān)業(yè)、的一站式服務(wù)體系;堅(jiān)持服務(wù)至上,高質(zhì)的服務(wù)理念??蛻?hù)口碑滿(mǎn)意度93%。
4)服務(wù)過(guò)上百家企業(yè)的成功行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
5)200多個(gè)所院校合作,多地人才成功輸送方案
6)多家招聘網(wǎng)站戰(zhàn)略伙伴,成熟,快捷的招聘渠道。
7)專(zhuān)業(yè)的網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)支持,更具前瞻性。
遼寧鐵嶺勞務(wù)派遣公司擁有500人團(tuán)隊(duì)的臨時(shí)工隊(duì)伍,
2.主要負(fù)責(zé)中山,珠海,江門(mén),新會(huì),臺(tái)山,番禺,增城,南沙,廣州,肇慶,佛山等地區(qū)勞務(wù)派遣輸送
3.在各地設(shè)立分支招聘網(wǎng)點(diǎn):日輸送10-100人不是問(wèn)題,現(xiàn)有大量裝配工,生產(chǎn)工,臨時(shí)工,短期工派遣,沖壓工派遣,操作工派遣 歡迎來(lái)電合作
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