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【勞務派遣】勞務資質(zhì)專業(yè)承接
更新時間:2025-08-17 00:54:54 ip歸屬地:宜春,天氣:多云轉(zhuǎn)晴,溫度:24-37 瀏覽次數(shù):10 公司名稱:中山 鼎誠勞務派遣(宜春市銅鼓縣分公司)
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產(chǎn)品參數(shù) | |
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發(fā)貨期限 | 1 |
供貨總量 | 5 |
運費說明 | 20 |
范圍 | 【勞務派遣】勞務資質(zhì)服務網(wǎng)絡覆蓋江西省、宜春市、銅鼓縣、袁州區(qū)、奉新縣、萬載縣、上高縣、宜豐縣、靖安縣、豐城市、樟樹市、高安區(qū)等區(qū)域。 |
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宜春銅鼓勞務派遣公司人力集團—勞務派遣、社保服務網(wǎng)點齊全、服務便捷的人力資源外包服務供應商。從事勞務派遣、人事外包19年!企業(yè)需降低成本、舒緩資金壓力,克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟弱點。在國內(nèi)由于勞工權(quán)利意識的高漲、就業(yè)體系和勞動法規(guī)的普及,人事直接間接費用及用工成本不斷地爬升,人力資源管理業(yè)務外包則可以降低企業(yè)風險,引導企業(yè)專心經(jīng)營核心資源,發(fā)展核心競爭優(yōu)勢。廣州用工企業(yè)哪些人事工作和勞動社保事務可以外包:人事管理流程包括職位需求分析、工作分析、招聘、甄選、培訓、績效考評、員工意見調(diào)查、薪酬福利、員工關(guān)系等幾方面的內(nèi)容,而這里面,工作分析、招聘、培訓、員工意見調(diào)查、福利薪酬等大多數(shù)的工作都可以外包,法定的福利,如養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)保、五險一金等事務的工作也可外包。廣州宜春銅鼓勞務派遣公司人力集團簡介:擁有線上線下強大的勞務派遣和人事外包顧問服務團隊老牌人力資源服務機構(gòu),公司,全國人力資源誠信服務示范機構(gòu)。1.全國直營子公司、分公司和服務網(wǎng)點達350多家,遍及全國所有城市,可以為客戶提供點對點的落地服務。2.行業(yè)服務經(jīng)驗19年,為客戶提供量身定制人事外包服務解決方案,包括:勞動關(guān)系管理、薪酬管理、社保管理,社保異地參保和社保待遇申請。3.行業(yè)內(nèi)投入巨資打造軟硬件兼優(yōu)的平臺,科學的人力資源信息管理系統(tǒng),可以按客戶的要求完成個性化,實現(xiàn)信息全國范圍的即時查詢。4.擁有高素質(zhì)、穩(wěn)定的服務團隊,包括招聘、客戶服務部、社保福利保障部,勞動保障法務部、企業(yè)管理信息網(wǎng)絡部等眾多后臺團隊支撐。5.全國社保入稅后的薪酬和社保優(yōu)化業(yè)務,讓企業(yè)在金稅三期上線后更合規(guī)合理地降低用人成本,達到企業(yè)效益的優(yōu)化和。宜春銅鼓勞務派遣公司人力集團成立19年,為企業(yè)客戶提供管家型服務,急企業(yè)之所急,系統(tǒng)地為企業(yè)服務。從勞動用工備案、社保增減員申報、勞務派遣人員社保待遇申請手續(xù)等提供系統(tǒng)完善科學的人事外包服務。
主要從事:廣州勞務派遣 佛山勞務派遣 三水勞務派遣 高明勞務派遣 南海勞務派遣 順德勞務派遣 里水勞務派遣 獅山勞務派遣 丹灶勞務派遣 平洲勞務派遣 大良勞務派遣 大瀝勞務派遣 陳村勞務派遣 容桂勞務派遣 龍江勞務派遣 容桂勞務派遣 杏壇勞務派遣 均安勞務派遣 社會工派遣、臨時工外送、勞務外包、農(nóng)民工輸出等人力資源服務。以人為本,互利雙贏。業(yè)從事,普工臨時工,人才輸送,短期工租賃,暑假工寒假工,代理招聘,勞務輸出,各類人才派遣服務。現(xiàn)有員工1500余人,為企業(yè)提供各崗位員工操作靈活,服務過的有紙品、電子廠、玩具、塑膠、飾品、鞋業(yè)、五金廠各類行業(yè),長期向, 珠海 江門 韶關(guān) 清遠 廣州 中山 深圳、東莞、惠州、珠三角地區(qū)大批量輸送勞務工,深受用人單位的一致好評。
用工單位與外包單位(派遣單位)簽訂合同的標的不同。
這實際構(gòu)成了二者區(qū)別的事實基礎(chǔ)。勞務外包一般按照事先確定的勞務單價根據(jù)外包單位完成的工作量結(jié)算,其合同標的一般是“事”;宜春銅鼓勞務派遣一般是按照派遣的時間和費用標準,根據(jù)約定派遣的人數(shù)結(jié)算費用,其合同標的一般是“人”。即在勞務外包合同中,用工單位買的是“勞務”,而勞務派遣中,用工單位買的是“勞動力”。勞動力的直接載體則是勞動者,強調(diào)的是勞動過程且與勞動者不可分割;而勞務則強調(diào)的是勞動結(jié)果,因此可與勞動者相對分離。
2.形成的法律關(guān)系不同。
宜春銅鼓勞務派遣中,涉及宜春銅鼓勞務派遣單位、用工單位及勞動者,宜春銅鼓勞務派遣單位與用工單位之間構(gòu)成勞動力租賃合同關(guān)系,勞務派遣單位與勞動者之間構(gòu)成勞動合同關(guān)系,用工單位與勞動者之間構(gòu)成用工管理合同關(guān)系。在勞務外包中,則涉及用工單位、外包單位及勞動者,其中,用工單位與外包單位之間構(gòu)成委托合同關(guān)系,外包單位與勞動者之間構(gòu)成勞動合同關(guān)系,但是,用工單位與勞動者之間并不構(gòu)成任何直接法律關(guān)系,不存在類似于宜春銅鼓勞務派遣中的用工管理合同關(guān)系。
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