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建筑資質(zhì)建筑機械專業(yè)



建筑資質(zhì)下來后的事項

一、資質(zhì)升級
 
  企業(yè)如果想要擴大業(yè)務范圍,就會涉及到資質(zhì)升級。一般來說新注冊的建筑企業(yè) 次申請資質(zhì)時為資質(zhì)新辦,這就要求企業(yè)申請資質(zhì)時,只能從 等級的資質(zhì)開始申請。
 
  企業(yè)要想取得更高等級的資質(zhì),則需要通過資質(zhì)升級的方式來取得,如三級資質(zhì)升級為二級資質(zhì)、二級資質(zhì)升級為一級資質(zhì)、一級資質(zhì)升級為特級資質(zhì)等。
 
二、工程業(yè)績
 
  企業(yè) 等級的資質(zhì),是沒有工程業(yè)績要求的,但如果企業(yè)想要資質(zhì)等級,就需要工程業(yè)績,不同類別的資質(zhì)申請,業(yè)績成績要求也不同。
 
  在資質(zhì)升級時,企業(yè)提供的工程業(yè)績材料需要被認定有效才可以申請,這就需要企業(yè)進行業(yè)績備案。經(jīng)過備案的工程業(yè)績資料才能作為有效的資質(zhì)升級材料。因此,企業(yè)在平時一定要注意對于業(yè)績的管理,注意業(yè)績的記錄要滿足資質(zhì)標準的要求。
 
  三、資質(zhì)數(shù)量
 
  我們都清楚企業(yè)在資質(zhì),需要滿足企業(yè)資產(chǎn)、企業(yè)人員、工程業(yè)績及場地設備等要求,企業(yè)為了滿足資質(zhì)標準的要求,需要付出一定的人力、物力及成本,而資質(zhì)的維護和管理,也需要企業(yè)費心費力。因此,企業(yè)資質(zhì)要以夠用為主要原則,而不是越多越好。

 




建筑資質(zhì)對技術工人有什么要求?

在建筑資質(zhì)時,人員方面是特別重要的一個環(huán)節(jié),資質(zhì)的人員分好多種,企業(yè)技術工人是其中的一個,接下來小編來講一下建筑資質(zhì)對企業(yè)技術工人的要求。
什么是技術工人
  建筑企業(yè)的技術工人都掌握一定的技術能力,并且在施工的過程中對技術操作很熟練。建筑企業(yè)施工技術工人不僅理論基礎需要到位,還應該具備一定的實踐操作能力。技術工人也有等級之分,包括初級技工、中級技工、高級技工以及技師等,建筑企業(yè)在資質(zhì)時需要的技術工人一般要求是中級以上。
  技術工人專業(yè)
  建筑施工技術工人也是由專業(yè)之分的,不同的資質(zhì)所需要技術工人的專業(yè)也是不同的,例如古建筑資質(zhì)所需要的技術工人有石雕工、彩繪工、泥塑工、木雕工、砧板工等。裝修施工資質(zhì)所需要的技術工人有油漆工、水電工、石作業(yè)工、木工、鑲貼工等。
  技術工人
  企業(yè)在資質(zhì)時,還需要技術工人提供相應的資格,包括個人的身份證明,職業(yè)培訓合格或者是職業(yè)技能復印件,技術工人的一般要通過考試或者相關的培訓來獲取資格。
  建筑企業(yè)在資質(zhì)時對人員的要求是比較嚴格的,不同的資質(zhì)需要不同的人員,企業(yè)在資質(zhì)時,要了解資質(zhì)的相關人員,如果企業(yè)資質(zhì)沒有人員的話,可以通過招聘或者是找資質(zhì)公司來匹配人員。

 



如何選擇可靠的資質(zhì)公司?

現(xiàn)在市場競爭非常激烈,對于企業(yè)家來說,時間是為寶貴的資源。資質(zhì)公司可以提供資質(zhì)服務,這會幫助公司節(jié)省非常多的人力資源和財力。那么如何選擇可靠的公司呢?

首先我們應該看這個資質(zhì)公司是不是正規(guī)精英,這是非常重要的,正規(guī)的代理公司必須要有各種齊全的和材料。同時還要有一定規(guī)模的經(jīng)營場所和團隊,團隊對于這個公司來說是非常重要的,因為這些都是實際服務人員。這些團隊的成員必須要有相應的專業(yè)知識和技能才可以幫助公司在盡可能節(jié)省時間的情況下將資質(zhì)下來。他們必須要熟悉的流程和材料的準備工作,同時還要有良好的溝通能力。這樣這個公司才是一個靠譜的公司。

 

同時還應該看這個公司是不是有大量的人脈資源,一個可靠的代理公司會在平常的業(yè)務中積累很多的建筑資質(zhì)案例,同時在與建筑主管部分的常年接觸下會積累很多的人脈資源,這樣可以提高資質(zhì)班里的效率,也能提高資質(zhì)的成功率。

除此之外,一個靠譜的公司還應該具有標準化的待辦流程和透明的費用明細。這樣的公司說明實力較強,有著合理科學的管理,員工整體素質(zhì)和業(yè)務能力也有保證。而且還要看公司的售后服務是不是良好,一些小型公司才完之后就不管了,但可靠的公司會負責一些資質(zhì)的管理和維護。

以上就是如何選擇可靠資質(zhì)公司的內(nèi)容。

 




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