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建筑資質-勞動協(xié)會技工證收費合理
更新時間：2025-09-04 01:48:26 ip歸屬地：烏海，天氣：陰轉多云，溫度：15-28 瀏覽次數(shù):48 公司名稱：廣州 筑建信息咨詢服務(烏海市分公司)
| 產品參數(shù) | |
|---|---|
| 產品價格 | 326 |
| 發(fā)貨期限 | 電議 |
| 供貨總量 | 電議 |
| 運費說明 | 電議 |
| 品牌 | 筑建 |
| 可定制 | 是 |
| 地址 | 廣州 |
| 范圍 | 建筑資質-勞動協(xié)會技工證服務網(wǎng)絡覆蓋內蒙古、呼和浩特市、包頭市、烏海市、赤峰市、通遼市、鄂爾多斯市、呼倫貝爾市、烏蘭察布市、興安市、錫林郭勒市、阿拉善市等區(qū)域。 |
產品優(yōu)勢圖
電子與智能化工程專業(yè)承包資質標準
16.1 一級資質標準
16.1.1 企業(yè)資產
凈資產 2000 萬元以上。
16.1.2 企業(yè)主要人員
（1）機電工程、通與廣電工程專業(yè)一級注冊建造師合計不少于 6 人。
（2）技術負責人具有 10 年以上從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷，且具有電子與智能化工程相關專業(yè)高級職稱；電子與智能化工程相關專業(yè)中級以上職稱人員不少于 15 人，且專業(yè)齊全。
（3）持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 20人，且施工員、質量員、員、造價員、材料員、資料員等人員齊全。
（4）經(jīng)考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于 30 人。
16.1.3 企業(yè)工程業(yè)績
近 5 年獨立承擔過下列 3 類中的 1 類工程的施工,工程質量合格。
（1）單項合同額 2000 萬元以上的電子工業(yè)制造設備安裝工程或電子工業(yè)環(huán)境工程 2 項；
（2）單項合同額 1000 萬元以上的電子系統(tǒng)工程 3項；
（3）單項合同額 1000 萬元以上的建筑智能化工程3 項。
16.2 二級資質標準
16.2.1 企業(yè)資產
凈資產 800 萬元以上。
16.2.2 企業(yè)主要人員
（1）機電工程、通與廣電工程專業(yè)注冊建造師合計不少于 4 人，其中一級注冊建造師不少于 2 人。
（2）技術負責人具有 8 年以上從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷，且具有電子與智能化工程相關專業(yè)高級職稱或機電工程（或通與廣電工程）專業(yè)一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格；電子與智能化工程相關專業(yè)中級以上職稱人員不少于 5 人，且專業(yè)齊全。
（3）持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 15人，且施工員、質量員、員、造價員、材料員、資料員等人員齊全。
（4）經(jīng)考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于 10 人。
（5）技術負責人（或注冊建造師）主持完成過本類別資質一級標準要求的工程業(yè)績不少于 2 項。
對于建筑企業(yè)來說，資質是非常重要的，現(xiàn)在資質實行放管服政策，看似資質變得比以前容易，但是事后的監(jiān)管是非常嚴格的，很多建筑企業(yè)也會通過資質購買的方式獲取資質，但是在轉讓的過程中也有很多注意事項。
建筑行業(yè)的人員都知道，與資質相比，資質轉讓是快速獲得資質的另一種方式。近年來，資質轉讓在建筑市場上越來越普遍，但資質轉讓仍然存在一定的風險，企業(yè)在轉讓資質時，應該提前規(guī)避風險，以免造成損失。
1、避免沒有調查清楚轉讓人的情況房建資質是建筑企業(yè)在住房建設項目上立足的基礎，資質，資質升級難度大，要求高，如果不是因為特殊情況，一般情況下是不會轉讓的，因此，受讓人必須調查清楚轉讓方的具體情況，查清對方是不是因為巨額債務、稅收、項目質量等問題轉讓公司的資質，不是一味地收購了有問題的資質和公司，不僅給公司帶來了損失，還有可能使企業(yè)陷入糾紛和麻煩。
2、避免忽略本地策略盲目轉讓?
房建資質的轉讓，尤其是跨區(qū)域轉讓，對于了解公司所在地政策尤為重要，因為很多地區(qū)都會限制因稅收、經(jīng)濟等原因轉讓資質，如果企業(yè)不了解這些情況，一味簽署資質轉讓協(xié)議，就算獲取資質也是浪費成本和時間。
3、避免簽訂不詳內容的轉讓合同
房建資質的轉讓涉及金額很大，程序相對復雜，因此，要明確資質轉讓協(xié)議中的各種事項，如轉讓費的支付方式，以及轉讓手續(xù)等，一旦轉讓協(xié)議的內容出現(xiàn)問題雙方容易出現(xiàn)分歧，終導致各種糾紛和矛盾。
產品案例
公司實力
建筑資質升級 . 建筑資質增項有什么區(qū)別？
資質升級和資質增項的概念：
資質升級是：建筑企業(yè)由低級資質升級為更高級別的資質。成立的建筑企業(yè)只能申請 級的資質，想要取得更高級別的資質就需要通過資質升級業(yè)務。
資質增項是：企業(yè)在主項資質的基礎上取得增項資質,增項資質一般可以有多個。
資質升級和增項的區(qū)別：
1、申請的限制不同：
資質升級就是在已經(jīng)有的資質的基礎上，去申請更高等級的資質。當然如果企業(yè)沒有相應資質，或是現(xiàn)有資質不分等級，就無法申請升級。
而資質增項是在企業(yè)獲得資質相應的資質以后，為了去承包更多工程而申請的其它專業(yè)的資質。
2、提交的材料不同：
無論是資質升級還是資質增項，要想審核能夠順利通過，企業(yè)都得準備一些材料。如果企業(yè)資質升級，就得提供業(yè)績材料和低一級的資質。
如果資質增項的話，則得準備主項資質，然后視情況準備業(yè)績材料，如增項 等級就不需要準備。
3、需要的費用不同：
資質升級需要滿足新的條件，從招聘人員到完成注資都需要大筆資金。
而資質增項，只要是符合要求，人員、資產是可以共用的，因此如果企業(yè)預算有限，在升級和增項中，可以先增項。
4、產生的效果不同：
建筑企業(yè)的承包范圍隨著等級而變化。企業(yè)了資質升級，拿到更高等級的資質，就能獲得更高的承包范圍。
但是資質增項，卻是在原有承包范圍基礎上，獲得其它專業(yè)的項目承包資格。
勞動協(xié)會技工證品種齊全、價格合理，筑建信息咨詢服務(烏海市分公司)實力雄厚，重信用、守合同、保證產品質量，以多品種經(jīng)營特色和薄利多銷的原則，贏得了廣大客戶的信任，公司始終奉行“誠信求實、致力服務、唯求滿意”的企業(yè)宗旨，全力跟隨客戶需求，不斷進行 勞動協(xié)會技工證產品創(chuàng)新和服務改進。
