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SA8000認證-FSC認證2025公司精心
更新時間：2025-09-26 07:17:01 ip歸屬地：武漢，天氣：陰，溫度：21-28 瀏覽次數:16 公司名稱：深圳 博慧達企業(yè)管理咨詢(武漢市分公司)
| 產品參數 | |
|---|---|
| 產品價格 | 電議 |
| 發(fā)貨期限 | 電議 |
| 供貨總量 | 電議 |
| 運費說明 | 電議 |
| 品牌 | 博慧達 |
| 地址 | 深圳 |
| 類別 | 體系認證 |
| 范圍 | SA8000認證-FSC認證服務網絡覆蓋湖北省、武漢市、宜昌市、黃石市、襄陽市、荊州市、十堰市、荊門市、鄂州市、孝感市、咸寧市、隨州市、恩施市、黃岡市 江岸區(qū)、江漢區(qū)、硚口區(qū)、漢陽區(qū)、武昌區(qū)、青山區(qū)、洪山區(qū)、東西湖區(qū)、漢南區(qū)、蔡甸區(qū)、江夏區(qū)、黃陂區(qū)、新洲區(qū)等區(qū)域。 |
博慧達企業(yè)管理咨詢(武漢市分公司)本著“誠實做人，踏實經營”的企業(yè)經營宗旨，堅持“以人為本，顧客至上”的企業(yè)經營理念，提倡“誠信、團結、敬業(yè)、奮斗”的企業(yè)精神文化，努力不懈地為廣大群眾提供優(yōu)質的 ISO13485認證產品與真誠、專業(yè)的服務，深受廣大消費者的青睞。
SA8000認證的策劃與設計
根據初始評審的結果,結合企業(yè)現(xiàn)有客觀的實際情況,開始進行建立SA8000的策
劃和設計。主要包括四個環(huán)節(jié),即確定社會責任政策,制定社會責任目標和指標
,制定社會責任管理方案和根據需要調整組織結構。
1、制定社會責任政策
參照SA8000文本的具體要求,社會責任政策應包括:遵守社會責任標準的承諾;
遵守法律法規(guī)和相關規(guī)章的承諾;不斷改進措施的承諾;向企業(yè)內部員工公開;
向外部公眾公開;形成書面文件。
企業(yè) 管理者還應任命企業(yè)的高層經理擔任管理代表,并授權其組建
SA8000工作組,工作組成員要廣泛來自企業(yè)的各個部門,如采購,生產,銷售,安
全,人事,行政,會計等部門的管理人員,工作組成員在開展工作前應接受有關勞
動法規(guī),職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)和標準以及SA8000標準方面的培訓,充分了解標準,
法律和法規(guī)的要求,積極地向全體員工進行有關社會責任的宣傳,動員全體
員工的積極參與和廣泛支持。協(xié)助工人推選出工人代表,廣泛聽取他們的意見
和建議。
SA8000認證的內部審核
內部審核體系是企業(yè)維持和改進SA8000管理體系的一個重要舉措和有效表現(xiàn),
是檢驗該體系是否有效實施所作的系統(tǒng)的,獨立的檢查和評估。
內部審核的主要內容包括:
1、評估社會責任政策,目標,指標和社會責任表現(xiàn);
2、SA8000的有效性和適用性;
3、法律法規(guī)和SA8000的符合性;
4、企業(yè)生產經營活動的變化;
5、企業(yè)利益相關者的要求和意見;
6、對內對外息溝通,供應商,分包商和分供商的控
制定社會責任管理方案
社會責任管理方案是實現(xiàn)社會責任管理目標和指標的行動計劃,是社會責任管
理體系成功的關鍵之所在。
管理方案主要包括:規(guī)定實現(xiàn)目標和指標的方法,時間表和財務預算;規(guī)定方案
實施各個環(huán)節(jié)的負責部門和人員;按優(yōu)先次序確定實施措施,同時應考慮將管理
方案與公司現(xiàn)有的運行管理體系協(xié)調和統(tǒng)一。