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博慧達(dá)企業(yè)管理咨詢(xún)(蕪湖市分公司)秉承“以人為本”的人才理念，堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以 ISO13485認(rèn)證質(zhì)量為基礎(chǔ)、以管理為手段、以客戶(hù)服務(wù)為核心、以企業(yè)效益為發(fā)展目標(biāo)的經(jīng)營(yíng)方向和企業(yè)文化核心價(jià)值觀(guān)，引進(jìn)先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念和經(jīng)營(yíng)管理方法，建立了完善的人力資源管理體系和人才培養(yǎng)員工成長(zhǎng)機(jī)制，力創(chuàng)一個(gè)學(xué)習(xí)型企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)，堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)，使員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)、共同發(fā)展。
8、廣州市越秀區(qū)對(duì)當(dāng)年參加知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)評(píng)審并驗(yàn)收合格的企業(yè)可獲得每家不低于10萬(wàn)的獎(jiǎng)勵(lì)。
9、廣州市番禺區(qū)對(duì)通過(guò) 標(biāo)準(zhǔn)《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》認(rèn)證且擁有10件（含10件）以上有效 的企業(yè)一次性獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)。
10、廣州市黃埔區(qū)對(duì)通過(guò)知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)范化管理標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證的企業(yè)一次性獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)。
11、廣州市白云區(qū)對(duì)在本區(qū)依法注冊(cè)和納稅，首次通過(guò)國(guó)際《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》認(rèn)證的企業(yè)一次性獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)。
廣州各區(qū)：越秀區(qū)10萬(wàn)，番禺區(qū)10萬(wàn)，花都區(qū)10萬(wàn)，荔灣區(qū)20萬(wàn)，海珠區(qū)10萬(wàn)，黃浦區(qū)10萬(wàn)
企業(yè)急需進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)的類(lèi)型：
1、希望建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展新階段的企業(yè)。
2、尋求外部組織對(duì)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系的評(píng)價(jià)的企業(yè)。
3、計(jì)劃申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)、試點(diǎn)企業(yè)、創(chuàng)新性企業(yè)等科技項(xiàng)目的企業(yè)。
4、多企業(yè)在知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面要求嚴(yán)格、或知識(shí)產(chǎn)權(quán)受到侵犯的企業(yè)。
2、調(diào)查診斷：進(jìn)行調(diào)查，出具體系診斷報(bào)告;
3、體系構(gòu)建：構(gòu)建企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系;
4、手冊(cè)編寫(xiě)：編寫(xiě)企業(yè)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)體系文件;
5、發(fā)文貫標(biāo)：頒布體系，開(kāi)展宣貫培訓(xùn);
6、實(shí)施運(yùn)行：運(yùn)行體系，做好記錄;
7、內(nèi)部審核：企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部審核;
8、管理評(píng)審：企業(yè) 管理者進(jìn)行評(píng)審;
9、模擬外審：按照標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)模擬外審;
10、貫標(biāo)認(rèn)證：向認(rèn)證機(jī)構(gòu)提交認(rèn)證申請(qǐng)。
