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2018年,鄂鋼按照“高于標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)于城區(qū)、融入城市”定位,計劃投入30多億元實(shí)施環(huán)保發(fā)展規(guī)劃,開啟了三年“綠色風(fēng)暴”,采用進(jìn)的技術(shù)、成熟的工藝、型的裝備,實(shí)施煤場料場封閉、燒結(jié)機(jī)頭煙氣脫硫脫硝和。 從2019年起,鄂鋼將投入數(shù)億元實(shí)施“潔化、綠化、美化、文化”四大工程,構(gòu)建全流程“生產(chǎn)潔凈化、制造綠色化、管控智能化、廠區(qū)園林化、建筑藝術(shù)化”的綠色制造體系,實(shí)現(xiàn)“廠在林中、路在綠中、人在景中”,打造國內(nèi)綠色城市鋼廠的典范,綠色制造鍛造出新價值。 環(huán)保壓力山大怎么辦。從2019年農(nóng)歷大年初七開始,每天拂曉時分,鄂鋼廠區(qū)一片繁忙景象:百余人齊開工,各種機(jī)械齊上陣,拆除破舊廠房,平整路面、開挖樹坑、栽植新綠……這只是鄂鋼加速落實(shí)景區(qū)園林規(guī)劃的一個縮影。
1月2日,鄂鋼的一條登上了湖北日報的頭版:“鋼鐵智能化經(jīng)營管控系統(tǒng)在鄂鋼整體切換上線”。 這條消息振奮人心。302天的堅守與執(zhí)著,302天的付出與無悔,鄂鋼開創(chuàng)了鋼鐵全流程息化自動化整體集成切換上線的先河,創(chuàng)造了中國寶武息化建設(shè)的“鄂鋼速度”。智慧制造是中國制造2025的主攻方向。鄂鋼洞悉鋼鐵業(yè)未來發(fā)展趨勢,2018年,推進(jìn)智慧制造項目20個,建成了這套相當(dāng)于智能時代的“鋼鐵操作系統(tǒng)”,成功更“芯”換“腦”,實(shí)現(xiàn)中國寶武運(yùn)營共享系統(tǒng)覆蓋和經(jīng)營管控系統(tǒng)同步切換。 2019年,啟動三年智慧制造行動計劃,按照“四個一律”要求,將策劃推進(jìn)一鍵煉鋼、集控等智慧制造項目46個,全力建設(shè)“數(shù)字鄂鋼、智慧鄂鋼”,打造面向未來的鋼鐵全新競爭優(yōu)勢,為員工創(chuàng)造“有錢、有閑、有趣”的美好生活。
從一度陷入虧損泥潭到扭虧為盈,再到2018年經(jīng)營利潤達(dá)28億。鄂鋼人完全有理由揚(yáng)眉吐氣。但是在鄂鋼的采訪中,筆者卻沒有感受到這種大功告成的欣喜,到基層員工的言語中,感受到了一種緊迫感和危機(jī)感?!昂薏坏? 掰成兩天用”、“每天都是”……這樣的表述,成為鄂鋼人當(dāng)下心態(tài)和狀態(tài)的真實(shí)寫照。 這“不是進(jìn)了箱,而是如同登上了一臺跑步機(jī),要是身子骨不行,步伐跟不上,就可能會被狠狠地甩下來,打回原形?!倍蹁撊饲逍训匾庾R到,無論是思想理念、體系能力還是基礎(chǔ)管理,鄂鋼還有一段差距,必須加速奔跑,迎頭趕上。 這也給我們以啟發(fā)。2018年的中國鋼鐵業(yè),在經(jīng)歷了不短的“冰河期”后,不少企業(yè)打了“翻身仗”。在大大小小的出色成績單上,有殫精竭慮的努力,也不能否認(rèn)“天幫忙”的因素。
中國寶武次代會明確指出了目前存在的主要問題,包括綜合競爭力有待進(jìn)一步,建設(shè)任務(wù)艱巨,鋼鐵生態(tài)圈產(chǎn)業(yè)布局仍需不斷,機(jī)制建設(shè)步伐需進(jìn)一步加快等,創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展的任務(wù)依然艱巨。 同時,我們也已經(jīng)看到,進(jìn)入2019年,鋼鐵市場的供需正在發(fā)生新的變化,各種不確定因素必然會帶來新的挑戰(zhàn)。鄂鋼的可貴,就在于那份時刻不忘的緊迫感和危機(jī)感。在大好形勢面前沒有“松口氣、歇歇腳”,而是一棒接著一棒干,以永不懈怠的精神,加速融入到中國寶武高質(zhì)量鋼鐵生態(tài)圈建設(shè)中。 2019年,是中國寶武實(shí)現(xiàn)“成為全球鋼鐵業(yè)引領(lǐng)者”愿景,建設(shè)發(fā)展新局面的關(guān)鍵一年。唯有時刻保持緊迫感和危機(jī)感,才能在高質(zhì)量發(fā)展之路上,堅守產(chǎn)業(yè)報國初心,擔(dān)負(fù)大國重器使命,創(chuàng)造無愧于這個偉大時代的新輝煌。
1月2日,鄂鋼的一條登上了湖北日報的頭版:“鋼鐵智能化經(jīng)營管控系統(tǒng)在鄂鋼整體切換上線”。 這條消息振奮人心。302天的堅守與執(zhí)著,302天的付出與無悔,鄂鋼開創(chuàng)了鋼鐵全流程息化自動化整體集成切換上線的先河,創(chuàng)造了中國寶武息化建設(shè)的“鄂鋼速度”。智慧制造是中國制造2025的主攻方向。鄂鋼洞悉鋼鐵業(yè)未來發(fā)展趨勢,2018年,推進(jìn)智慧制造項目20個,建成了這套相當(dāng)于智能時代的“鋼鐵操作系統(tǒng)”,成功更“芯”換“腦”,實(shí)現(xiàn)中國寶武運(yùn)營共享系統(tǒng)覆蓋和經(jīng)營管控系統(tǒng)同步切換。 2019年,啟動三年智慧制造行動計劃,按照“四個一律”要求,將策劃推進(jìn)一鍵煉鋼、集控等智慧制造項目46個,全力建設(shè)“數(shù)字鄂鋼、智慧鄂鋼”,打造面向未來的鋼鐵全新競爭優(yōu)勢,為員工創(chuàng)造“有錢、有閑、有趣”的美好生活。
從一度陷入虧損泥潭到扭虧為盈,再到2018年經(jīng)營利潤達(dá)28億。鄂鋼人完全有理由揚(yáng)眉吐氣。但是在鄂鋼的采訪中,筆者卻沒有感受到這種大功告成的欣喜,到基層員工的言語中,感受到了一種緊迫感和危機(jī)感?!昂薏坏? 掰成兩天用”、“每天都是”……這樣的表述,成為鄂鋼人當(dāng)下心態(tài)和狀態(tài)的真實(shí)寫照。 這“不是進(jìn)了箱,而是如同登上了一臺跑步機(jī),要是身子骨不行,步伐跟不上,就可能會被狠狠地甩下來,打回原形?!倍蹁撊饲逍训匾庾R到,無論是思想理念、體系能力還是基礎(chǔ)管理,鄂鋼還有一段差距,必須加速奔跑,迎頭趕上。 這也給我們以啟發(fā)。2018年的中國鋼鐵業(yè),在經(jīng)歷了不短的“冰河期”后,不少企業(yè)打了“翻身仗”。在大大小小的出色成績單上,有殫精竭慮的努力,也不能否認(rèn)“天幫忙”的因素。
中國寶武次代會明確指出了目前存在的主要問題,包括綜合競爭力有待進(jìn)一步,建設(shè)任務(wù)艱巨,鋼鐵生態(tài)圈產(chǎn)業(yè)布局仍需不斷,機(jī)制建設(shè)步伐需進(jìn)一步加快等,創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展的任務(wù)依然艱巨。 同時,我們也已經(jīng)看到,進(jìn)入2019年,鋼鐵市場的供需正在發(fā)生新的變化,各種不確定因素必然會帶來新的挑戰(zhàn)。鄂鋼的可貴,就在于那份時刻不忘的緊迫感和危機(jī)感。在大好形勢面前沒有“松口氣、歇歇腳”,而是一棒接著一棒干,以永不懈怠的精神,加速融入到中國寶武高質(zhì)量鋼鐵生態(tài)圈建設(shè)中。 2019年,是中國寶武實(shí)現(xiàn)“成為全球鋼鐵業(yè)引領(lǐng)者”愿景,建設(shè)發(fā)展新局面的關(guān)鍵一年。唯有時刻保持緊迫感和危機(jī)感,才能在高質(zhì)量發(fā)展之路上,堅守產(chǎn)業(yè)報國初心,擔(dān)負(fù)大國重器使命,創(chuàng)造無愧于這個偉大時代的新輝煌。



上善若水,厚德載物,面向未來的發(fā)展,囯勁合金(香港分公司)將一如既往的秉承和諧、拼搏、科學(xué)、創(chuàng)新的宗旨,通過進(jìn)一步強(qiáng)化規(guī)范管理、建設(shè)精英團(tuán)隊、培育文化、打造優(yōu)質(zhì)品牌,保證企業(yè)的持續(xù)、、高速發(fā)展。并在此過程中,為客戶提供多方位優(yōu)質(zhì) 價格,對內(nèi)為員工創(chuàng)造良好的成長平臺為己任,不斷為社會創(chuàng)造價值。
【鎳基鋼板】-棒材打造行業(yè)品質(zhì)


報告指出,的描繪了決勝建成小康社會、奪取新時代中國特色社會偉大勝利的宏偉藍(lán)圖,是全全國各族的共同任務(wù),更是工會、工人階級的歷史使命。 剛剛閉幕的中國寶武次代會繪就宏偉藍(lán)圖,“成為全球鋼鐵業(yè)引領(lǐng)者”的愿景、“共建高質(zhì)量鋼鐵生態(tài)圈”的使命激蕩人心,“一基五元”的戰(zhàn)略業(yè)務(wù)布局、“三步走”的總體安排、“億萬千百十”目標(biāo)催人奮進(jìn),建設(shè)發(fā)展新局面,奮力譜寫新時代產(chǎn)業(yè)報國新篇章,為今后中國寶武工會工作開辟了更為廣闊的空間和舞臺。 他表示,走向新時代、筑夢新征程、建功立偉業(yè),不僅是中國寶武各級工會組織面臨的光榮使命,更是我們的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。中國寶武各級工會組織要以新時代中國特色社會思想為指導(dǎo),為實(shí)現(xiàn)中國寶武新時代產(chǎn)業(yè)報國宏偉目標(biāo),奮力拼搏、作為,肩負(fù)起新的歷史使命和擔(dān)當(dāng)。
一要忠誠的事業(yè),始終堅定工會工作正確的方向。二要企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,搭建職工出彩的平臺。三要職工發(fā)展,搭建職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的平臺。四要的發(fā)展環(huán)境,搭建職工溝通協(xié)調(diào)的平臺。五要加強(qiáng)自身建設(shè),把工會組織建設(shè)得更加充滿活力。 報告提出了今后五年中國寶武工會工作指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)和主要任務(wù):以新時代中國特色社會思想為指引,深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)的精神,認(rèn)真貫徹總關(guān)于工人階級和工會工作及的群團(tuán)工作的重要。 以“核心、服務(wù)中心、凝聚人心”為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),著力加強(qiáng)思想引領(lǐng),凝聚廣大職工理解、支持、投身正能量;著力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,廣泛深入開展群眾性建功立業(yè)活動;著力職工發(fā)展,。 莫負(fù)春在講話時代表上海市總工會充分肯定了中國寶武工會過去幾年取得的成績,委的下,以新時代中國特色社會思想為指導(dǎo),聚焦增強(qiáng)性、先進(jìn)性、群眾性,突出職工權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾的基本職責(zé),深化工會創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)凝聚廣大職工為政工作大局作出新的更大貢獻(xiàn)。
他要求,中國寶武工會一要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述,切實(shí)增強(qiáng)新時代工人階級的使命感、責(zé)任感。特別要加強(qiáng)對職工的思想引領(lǐng),要把職工思想工作融入日常,切實(shí)引導(dǎo)廣大職工增強(qiáng)對的基本理論、基本路線、基本方略的認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同,組織動員職工群眾堅定不移聽話、矢志不渝跟走。 二要聚焦企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),團(tuán)結(jié)動員職工發(fā)揮主力軍作用。要進(jìn)一步深化職工素質(zhì)工程建設(shè),不斷激發(fā)職工的創(chuàng)造熱情和創(chuàng)新活力,鼓勵職工立足崗位、創(chuàng)新實(shí)踐,踴躍投身“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的時代洪流,推動企業(yè)發(fā)展。 三要突出主業(yè)主責(zé),企業(yè)勞動環(huán)境。要以發(fā)展勞動關(guān)系為己任,扎實(shí)開展服務(wù)職工實(shí)事項目,讓職工群眾看得見、摸得著的實(shí)惠,用實(shí)際行動打動人心、溫暖人心、贏得人心。
一要忠誠的事業(yè),始終堅定工會工作正確的方向。二要企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,搭建職工出彩的平臺。三要職工發(fā)展,搭建職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的平臺。四要的發(fā)展環(huán)境,搭建職工溝通協(xié)調(diào)的平臺。五要加強(qiáng)自身建設(shè),把工會組織建設(shè)得更加充滿活力。 報告提出了今后五年中國寶武工會工作指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)和主要任務(wù):以新時代中國特色社會思想為指引,深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)的精神,認(rèn)真貫徹總關(guān)于工人階級和工會工作及的群團(tuán)工作的重要。 以“核心、服務(wù)中心、凝聚人心”為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),著力加強(qiáng)思想引領(lǐng),凝聚廣大職工理解、支持、投身正能量;著力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,廣泛深入開展群眾性建功立業(yè)活動;著力職工發(fā)展,。 莫負(fù)春在講話時代表上海市總工會充分肯定了中國寶武工會過去幾年取得的成績,委的下,以新時代中國特色社會思想為指導(dǎo),聚焦增強(qiáng)性、先進(jìn)性、群眾性,突出職工權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾的基本職責(zé),深化工會創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)凝聚廣大職工為政工作大局作出新的更大貢獻(xiàn)。
他要求,中國寶武工會一要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述,切實(shí)增強(qiáng)新時代工人階級的使命感、責(zé)任感。特別要加強(qiáng)對職工的思想引領(lǐng),要把職工思想工作融入日常,切實(shí)引導(dǎo)廣大職工增強(qiáng)對的基本理論、基本路線、基本方略的認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同,組織動員職工群眾堅定不移聽話、矢志不渝跟走。 二要聚焦企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),團(tuán)結(jié)動員職工發(fā)揮主力軍作用。要進(jìn)一步深化職工素質(zhì)工程建設(shè),不斷激發(fā)職工的創(chuàng)造熱情和創(chuàng)新活力,鼓勵職工立足崗位、創(chuàng)新實(shí)踐,踴躍投身“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的時代洪流,推動企業(yè)發(fā)展。 三要突出主業(yè)主責(zé),企業(yè)勞動環(huán)境。要以發(fā)展勞動關(guān)系為己任,扎實(shí)開展服務(wù)職工實(shí)事項目,讓職工群眾看得見、摸得著的實(shí)惠,用實(shí)際行動打動人心、溫暖人心、贏得人心。



2018年,寶鋼股份緊緊圍繞整合融合、發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營,推進(jìn)女職工崗位建功、創(chuàng)新創(chuàng)效、樹先評優(yōu)、關(guān)愛服務(wù)等各項工作,為女職工綜合能力和素養(yǎng),促進(jìn)女職工成長成才搭建平臺。會議展示了各單位先進(jìn)女職工群英譜,表彰了寶鋼股份三八紅旗手(標(biāo)兵),了寶鋼股份“女職工創(chuàng)新”成立和四大基地女職工創(chuàng)新工作室、女職工創(chuàng)新師徒結(jié)對簽約儀式。 周建峰肯定了廣大女職工在2018年為寶鋼股份經(jīng)營發(fā)展做出的突出貢獻(xiàn),強(qiáng)調(diào)在2019年寶鋼股份整合融合、生產(chǎn)經(jīng)營的各項挑戰(zhàn)中,各單位委和工會要關(guān)心關(guān)職工的職業(yè)發(fā)展,為女職工成長提供更好的舞臺,女職工?。 會議主題是:以新時代中國特色社會思想為統(tǒng)領(lǐng),堅持和加強(qiáng)對工會工作的,認(rèn)真貫徹全心全意依靠工人階級的根本方針,堅決落實(shí)中國寶武次代會決策部署,團(tuán)結(jié)凝聚全體職工不忘初心跟走,以更加飽滿的主人翁姿態(tài)為中國寶武成為全球鋼鐵業(yè)引領(lǐng)者、建設(shè)發(fā)展新局面而不懈奮斗。
3月4日,在的聲中,工會次在寶武管理學(xué)院大禮堂隆重。中國寶武委、陳德榮,上海市會副、市總工會組、莫負(fù)春出席會議并講話。胡望明、伏中哲、鄒繼新、朱永紅、,上海市總工會、寶山區(qū)總工會、浦東新區(qū)總工會的有關(guān),總部各職能部門負(fù)責(zé)人,工會老、老以及中國寶武工會次正式代表和列席代表共300多人出席了會議。 中國寶武工會傅連春會議。集團(tuán)各級工會干部以視頻會議的方式參加本次會議。中國共青團(tuán)和其他群團(tuán)組織,向大會的召開表示熱烈的祝賀。她說,工人階級是我們可靠的階級基礎(chǔ),工會是聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。 中國寶武聯(lián)合重組以來,工會在有效促進(jìn)整合融合、助力企業(yè)發(fā)展、構(gòu)建勞動關(guān)系、關(guān)心關(guān)愛職工中發(fā)揮了重要作用,為群團(tuán)組織當(dāng)好了示范表率,提供了有益借鑒。
新時啟新征程,新使命召喚新?lián)?dāng),團(tuán)結(jié)動員廣大職工自覺踐行社會核心價值觀和寶武文化,凝聚發(fā)展共識,貢獻(xiàn)磅礴力量,是包括工會在內(nèi)的群團(tuán)組織的共同責(zé)任。 我們要在新時代中國特色社會思想的堅強(qiáng)指引下,在委的正確下,著力增強(qiáng)性、先進(jìn)性、群眾性,進(jìn)一步發(fā)揮各自優(yōu)勢、體現(xiàn)各自特色、加強(qiáng)聯(lián)建共進(jìn),群團(tuán)工作新局面,為譜寫新時代中國寶武成為全球鋼鐵業(yè)引領(lǐng)者的壯麗篇章而共同奮斗。 報告首先簡要回顧了過去幾年的工會工作:一是充分發(fā)揮工會組織橋梁和紐帶作用,有效促進(jìn)整合融合、轉(zhuǎn)型發(fā)展;二是大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神,組織動員廣大職工為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè);三是深入推進(jìn)職工。 傅連春代表中國寶武工會會在會上作工作報告。
3月4日,在的聲中,工會次在寶武管理學(xué)院大禮堂隆重。中國寶武委、陳德榮,上海市會副、市總工會組、莫負(fù)春出席會議并講話。胡望明、伏中哲、鄒繼新、朱永紅、,上海市總工會、寶山區(qū)總工會、浦東新區(qū)總工會的有關(guān),總部各職能部門負(fù)責(zé)人,工會老、老以及中國寶武工會次正式代表和列席代表共300多人出席了會議。 中國寶武工會傅連春會議。集團(tuán)各級工會干部以視頻會議的方式參加本次會議。中國共青團(tuán)和其他群團(tuán)組織,向大會的召開表示熱烈的祝賀。她說,工人階級是我們可靠的階級基礎(chǔ),工會是聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。 中國寶武聯(lián)合重組以來,工會在有效促進(jìn)整合融合、助力企業(yè)發(fā)展、構(gòu)建勞動關(guān)系、關(guān)心關(guān)愛職工中發(fā)揮了重要作用,為群團(tuán)組織當(dāng)好了示范表率,提供了有益借鑒。
新時啟新征程,新使命召喚新?lián)?dāng),團(tuán)結(jié)動員廣大職工自覺踐行社會核心價值觀和寶武文化,凝聚發(fā)展共識,貢獻(xiàn)磅礴力量,是包括工會在內(nèi)的群團(tuán)組織的共同責(zé)任。 我們要在新時代中國特色社會思想的堅強(qiáng)指引下,在委的正確下,著力增強(qiáng)性、先進(jìn)性、群眾性,進(jìn)一步發(fā)揮各自優(yōu)勢、體現(xiàn)各自特色、加強(qiáng)聯(lián)建共進(jìn),群團(tuán)工作新局面,為譜寫新時代中國寶武成為全球鋼鐵業(yè)引領(lǐng)者的壯麗篇章而共同奮斗。 報告首先簡要回顧了過去幾年的工會工作:一是充分發(fā)揮工會組織橋梁和紐帶作用,有效促進(jìn)整合融合、轉(zhuǎn)型發(fā)展;二是大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神,組織動員廣大職工為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè);三是深入推進(jìn)職工。 傅連春代表中國寶武工會會在會上作工作報告。

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