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中山 鼎誠勞務(wù)派遣(紹興市新昌縣分公司)新昌當(dāng)?shù)匦袠I(yè)動態(tài)

勞務(wù)派遣勞務(wù)外派有實力

更新時間:2025-08-30 11:54:18 ip歸屬地:紹興,天氣:多云,溫度:27-39 瀏覽次數(shù):17    公司名稱:中山 鼎誠勞務(wù)派遣(紹興市新昌縣分公司)

以下是:紹興市新昌縣勞務(wù)派遣勞務(wù)外派有實力的產(chǎn)品參數(shù)
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【鼎誠】為您提供嵊州勞務(wù)派遣、諸暨【勞務(wù)派遣許可證】、上虞勞務(wù)派遣公司等多元產(chǎn)品與服務(wù)。勞務(wù)派遣勞務(wù)外派有實力,鼎誠勞務(wù)派遣(紹興市新昌縣分公司)專業(yè)從事勞務(wù)派遣勞務(wù)外派有實力,聯(lián)系人:文波,電話:【19867252167】、【19867252167】,以下是勞務(wù)派遣勞務(wù)外派有實力的詳細(xì)頁面。 浙江省,紹興市,新昌縣 2022年,新昌縣生產(chǎn)總值實現(xiàn)564.75億元,按可比價計算,比上年增長5.0%,三次產(chǎn)業(yè)增加值結(jié)構(gòu)為4.5:51.5:44.1,人均生產(chǎn)總值為131473元(按戶籍人口計算)。
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專業(yè)從事國內(nèi)紹興新昌人事外包、人事代理、紹興新昌勞務(wù)派遣、紹興新昌勞務(wù)外包、紹興新昌勞務(wù)咨詢等服務(wù)機(jī)構(gòu),注冊資本200萬元。公司致力于為各大中型制造企業(yè)、中外合資制造企業(yè)、酒店服務(wù)行業(yè),行政事業(yè)等單位的人力資源管理提供系統(tǒng)的解決方案,以企業(yè)人力資源管理、研究、開發(fā)和招聘服務(wù)為核心,開展勞務(wù)派遣、人事外包,企業(yè)咨詢管理,企業(yè)培訓(xùn),獵頭服務(wù)。本公司擁有一支朝氣蓬勃經(jīng)驗豐富的高層次人力資源專業(yè)團(tuán)隊,致力于打造中國較專業(yè)的人力資源服務(wù)供應(yīng)商而終生努力奮斗! 主營業(yè)務(wù): 1、人事代理,代發(fā)工資,人事外包 2、廣佛入戶,學(xué)歷入戶,高技能入戶,穩(wěn)定居住就業(yè)入戶,積分入戶 3、為企業(yè)提供招聘服務(wù),提供全風(fēng)險勞務(wù)外包 服務(wù)對象: 1、各行企業(yè)、自由職業(yè)者、個體工商戶; 2、需要買房,買車,有入戶需求的 3、孩子需要入學(xué)的 4、想要節(jié)約人事部門事務(wù)性工作的企業(yè) 5、剛剛成立缺少合適人事員工的企業(yè) 6、需要招聘人員的 我們的優(yōu)勢: 1、擁有一支專業(yè)可靠,經(jīng)驗豐富的高層次人力資源專業(yè)團(tuán)隊 2、品牌效應(yīng)顯著,服務(wù)質(zhì)量高,服務(wù)態(tài)度好,客戶認(rèn)可度高 3、能處理的人事業(yè)務(wù)廣泛 4、能幫助企業(yè)有效規(guī)避風(fēng)險,轉(zhuǎn)移用工風(fēng)險,節(jié)約人事成本


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為什么選擇我們


紹興新昌勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》之后,派遣工和外包工泛濫依舊,但是沒有新的規(guī)制措施出臺,而且舊措施的執(zhí)行力度不高。實際上,隨著經(jīng)濟(jì)增速的調(diào)整,勞動政策如何服務(wù)于企業(yè)降本增效的問題被推到了幕前。為了幫助企業(yè)降低成本,廣東省等一些地方降低了企業(yè)的社會保險繳費比例。 這種做法與企業(yè)通過勞務(wù)派遣逃避社保義務(wù)具有方向上的一致性,勞務(wù)派遣規(guī)制執(zhí)行的松弛度由此可想而知,實際上也處于一種民不舉官不究的狀態(tài)。根據(jù)筆者團(tuán)隊2016年在廣州、紹興新昌附近深圳、紹興新昌附近天津、紹興新昌附近長沙等多地對勞動力密集型企業(yè)的調(diào)查,超過一半的員工都是派遣工是這類企業(yè)的普遍情況。(本文來自澎湃資訊,更多原創(chuàng)資訊請下載“澎湃資訊”APP)。 “是要咨詢離職后的社保問題嗎?”“放心,相關(guān)證明已經(jīng)開好了,不會耽誤買房進(jìn)度!”“退工的賠償方案還在協(xié)商,一定盡努力落實好!”……3月16日,位于中國成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園內(nèi)一家人力資源開發(fā)管理有限公司內(nèi),連線似的業(yè)務(wù)電話“填滿”了工作大平臺的格子間,手指敲擊鍵盤的聲音輕快地為緊張與忙碌拍打著節(jié)奏,這支僅僅10人組成的客戶服務(wù)中心,承擔(dān)了對400余家公司、紹興新昌附近2萬余名從業(yè)者的勞務(wù)派遣服務(wù)。“繁瑣復(fù)雜,甚至有些枯燥,但也很有成就感?!?6歲的何麗是這一10人團(tuán)隊中資歷老的一位,從事勞務(wù)派遣工作已有10年之久。 她告訴記者,勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費用的一種用工形式。2012年剛剛進(jìn)入人力資源行業(yè)時,這一在市場經(jīng)濟(jì)驅(qū)動下發(fā)展形成的新興用工形式,正以其可以降低用工成本及風(fēng)險,促進(jìn)靈活就業(yè)、紹興新昌附近調(diào)劑勞動力供求關(guān)系等優(yōu)勢被現(xiàn)代企業(yè)所接受推廣,她也因此在這樣的特殊機(jī)遇下在崗位上快速得到歷練。何麗家接手的客戶單位,涉及300余人的用工關(guān)系,為了更好地完成工作,她下苦心、紹興新昌附近使蠻勁兒將所有人員在企業(yè)的崗位分配、紹興新昌附近主要工作內(nèi)容等關(guān)鍵信息爛熟于心,雖然過程很艱難,但在后來的工作推進(jìn)中卻達(dá)到了事半功倍的效果,“在一家專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),勞務(wù)派遣管理崗位被認(rèn)為是維護(hù)客戶的核心一環(huán),需要完成對客戶單位和勞務(wù)派遣員工的雙向服務(wù),對每一位從業(yè)者而言,都是巨大的挑戰(zhàn)。 紹興新昌勞務(wù)派遣現(xiàn)有大量:生產(chǎn)工,沖壓工,操作工,短期工,長期工,臨時工派遣,主要向中山,佛山,肇慶,番禺,花都,四會,高要,三水,高明,鶴山,新會,珠海等地方輸送勞務(wù)派遣工,普工/臨時工輸送10人起,歡迎人事經(jīng)理和老板來電洽談


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