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鼎誠勞務派遣(鄭州市新密市分公司)是集科研、開發(fā)、生產、推廣、服務為一體的專業(yè)生產加工企業(yè)。技術力量雄厚，檢測手段齊全，具有完善的科學管理及質量保證體系。主要產品有: 勞務派遣資質審批，本公司位于車站旁邊104號。經多年的生產實踐已形成完整的系列產品，并在國內建立了廣泛的應用網(wǎng)絡。產品質量在同類企業(yè)處于先進水平。我公司堅持“誠信為本，信譽至上”的宗旨。竭誠為廣大用戶服務。我公司愿與各界朋友真誠合作，共同發(fā)展。
主要從事：廣州勞務派遣 佛山勞務派遣 三水勞務派遣 高明勞務派遣 南海勞務派遣 順德勞務派遣 里水勞務派遣 獅山勞務派遣 丹灶勞務派遣 平洲勞務派遣 大良勞務派遣 大瀝勞務派遣 陳村勞務派遣 容桂勞務派遣 龍江勞務派遣 容桂勞務派遣 杏壇勞務派遣 均安勞務派遣 社會工派遣、臨時工外送、勞務外包、農民工輸出等人力資源服務。以人為本,互利雙贏。業(yè)從事，普工臨時工，人才輸送，短期工租賃，暑假工寒假工，代理招聘，勞務輸出，各類人才派遣服務?，F(xiàn)有員工1500余人，為企業(yè)提供各崗位員工操作靈活，服務過的有紙品、電子廠、玩具、塑膠、飾品、鞋業(yè)、五金廠各類行業(yè)，長期向， 珠海 江門 韶關 清遠 廣州 中山 深圳、東莞、惠州、珠三角地區(qū)大批量輸送勞務工，深受用人單位的一致好評。
用工單位與外包單位(派遣單位)簽訂合同的標的不同。
這實際構成了二者區(qū)別的事實基礎。勞務外包一般按照事先確定的勞務單價根據(jù)外包單位完成的工作量結算，其合同標的一般是“事”；鄭州新密勞務派遣一般是按照派遣的時間和費用標準，根據(jù)約定派遣的人數(shù)結算費用，其合同標的一般是“人”。即在勞務外包合同中，用工單位買的是“勞務”，而勞務派遣中，用工單位買的是“勞動力”。勞動力的直接載體則是勞動者，強調的是勞動過程且與勞動者不可分割；而勞務則強調的是勞動結果，因此可與勞動者相對分離。
2.形成的法律關系不同。
鄭州新密勞務派遣中，涉及鄭州新密勞務派遣單位、用工單位及勞動者，鄭州新密勞務派遣單位與用工單位之間構成勞動力租賃合同關系，勞務派遣單位與勞動者之間構成勞動合同關系，用工單位與勞動者之間構成用工管理合同關系。在勞務外包中，則涉及用工單位、外包單位及勞動者，其中，用工單位與外包單位之間構成委托合同關系，外包單位與勞動者之間構成勞動合同關系，但是，用工單位與勞動者之間并不構成任何直接法律關系，不存在類似于鄭州新密勞務派遣中的用工管理合同關系。
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鄭州新密勞務派遣許可申請流程（1）準備申請資料：包括企業(yè)申請表、鄭州新密當?shù)貏趧张汕苍S可證申請表、鄭州新密當?shù)仄髽I(yè)資質證明、鄭州新密當?shù)毓ぷ鲌鏊C明、鄭州新密當?shù)貑T工勞動合同、鄭州新密當?shù)厣绫：凸e金繳納證明等。（2）在線申請：在所在地勞動保障部門或人力資源社會保障部門網(wǎng)站上進行在線申請，并提交所需的申請資料。（3）現(xiàn)場審核：經初步審查合格的申請人，需要向所在地勞動保障部門或人力資源社會保障部門提交現(xiàn)場審核申請，并提供現(xiàn)場審核所需的材料。
（4）審評：根據(jù)申請材料和現(xiàn)場審核結果，勞動保障部門或人力資源社會保障部門進行審評。（5）頒發(fā)許可證：通過審評后，勞動保障部門或人力資源社會保障部門會頒發(fā)勞務派遣許可證。四、鄭州新密當?shù)厝肆Y源服務許可申請需提交材料 ?。ㄒ唬┥暾埡唬ǘ稜I業(yè)執(zhí)照》（副本）；（三）機構章程和管理制度；（四）場所使用權證明（自有產權提供不動產權證，租賃提供經職能部門認證的租賃合同)；（五）承諾書。
五、鄭州新密當?shù)厝肆Y源服務許可申請程序（一）申請。申請人向縣級以上地方人力資源社會保障部門提出申請，提交相關材料（主要包括符合許可條件的有關材料）。（二）告知。
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勞務派遣有什么作用
勞務派遣對促進派遣員工就業(yè)、提高派遣員工的職業(yè)技能和執(zhí)業(yè)能力、保障派遣員工的合法權益、解決派遣員工的后顧之憂等發(fā)揮了非常重要的作用，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
1、建立起新型的勞動關系，有助于保障派遣員工的合法權益；充分利用勞動部門的就業(yè)平臺和資源優(yōu)勢，為派遣員工提供更多的就業(yè)機會和更為廣闊的職業(yè)選擇；重視派遣員工的教育培訓工作，有效派遣員工的職業(yè)素質和職業(yè)技能，提高派遣員工的職業(yè)選擇能力。
2、勞務派遣不僅保證了派遣員工的工資收入水平，而且還可以利用內部的崗位空間和崗位調整，提高派遣員工的工資收入；可節(jié)省用工單位招聘員工的各項費用，如場地租用費、廣告費等；同時也避免用工單位自行招進不符合要求人員造成的損失和處理的麻煩。
3、實行勞務派遣可以節(jié)省用工單位勞動力；用工單位可根據(jù)生產經營需要，隨時要求派遣機構增減派員，有利于用工單位用人的靈活性；也可使用工單位從繁雜的勞動保障事務中解脫出來，有利于用工單位集中精力抓好生產經營?，F(xiàn)有大量沖壓工 生產工 臨時工派遣歡迎來電合作
