1?準(zhǔn)備階段?這一階段的主要活動是制訂ISO14001評審計(jì)劃?組織評審隊(duì)伍?界定評審范圍?確定資料調(diào)查收集分析評價的方法,如編制調(diào)查表?
博慧達(dá)企業(yè)管理咨詢(陽江市分公司)擁有先進(jìn)的 ISO13485認(rèn)證生產(chǎn)設(shè)備以及完善的生產(chǎn)工藝，高學(xué)術(shù)技術(shù)團(tuán)隊(duì)和研發(fā)團(tuán)隊(duì)，確保了 ISO13485認(rèn)證產(chǎn)品的質(zhì)量與性能。良好的企業(yè)文化以及務(wù)實(shí)的創(chuàng)新精神，使企業(yè)的技術(shù)不斷的提高，與國際同類產(chǎn)品有廣泛的互換性，以便于國內(nèi)外的 ISO13485認(rèn)證產(chǎn)品相互替換應(yīng)用。
2 對體系要素的更新
ISO14001標(biāo)準(zhǔn)要求建立動態(tài)的環(huán)境管理體系，對要素的更新就是一個動態(tài)的過程。
2.1 環(huán)境因素的更新
當(dāng)ISO14000活動和法律法規(guī)發(fā)生變化時都要重新識別評價環(huán)境因素，將新產(chǎn)生的環(huán)境影響減少到 程度。環(huán)境是ISO14001環(huán)境管理體系的重要因素，也是環(huán)境管理體系得以建立的基石。另一方面，在建立EMS時如何人有效、充分地識別、評價環(huán)境因素，在實(shí)施審核時如何審查ISO14000在這一方面的成效，也是EMS工作中困難的任務(wù)之一，因?yàn)榄h(huán)境因素的識別與評價會對環(huán)境管理體系的有效性產(chǎn)生重大的影響。提出，ISO14001標(biāo)準(zhǔn)并未提供方法來決定重要環(huán)境因素，但I(xiàn)SO14000應(yīng)該為此設(shè)立一個評價體系來識別和判定出重要的環(huán)境因素。
2.2 目標(biāo)指標(biāo)和管理方案的更新
目標(biāo)指標(biāo)和管理方案應(yīng)是動態(tài)的，當(dāng)ISO14000的活動、產(chǎn)品或服務(wù)發(fā)生變化，所對應(yīng)的項(xiàng)目有變更時，就應(yīng)該對目標(biāo)指標(biāo)和管理方案進(jìn)行修正，使之與該項(xiàng)目相適應(yīng)，保證持續(xù)有效。制定的目標(biāo)指標(biāo)要合理，符合ISO14000的實(shí)際需求；管理方案要具體、詳細(xì)、切實(shí)可行，ISO14000在完成方案的同時就可提高整體的環(huán)境效果。目標(biāo)完成后重新制定中短期的目標(biāo)指標(biāo)，確定一套新的方案，對未能實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)指標(biāo)和管理紡按應(yīng)該查找原因，并不斷地進(jìn)行改進(jìn)。
3 較難實(shí)施的8個要素
根據(jù)國內(nèi)外不同ISO14000的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)[8]和審核咨詢專家的心得體會，往往發(fā)現(xiàn)體系中有8個要素是相對難以做好的，包括4.3.1環(huán)境因素、4.3.3目標(biāo)和指標(biāo)、4.3.4環(huán)境管理方案、4.4.2培訓(xùn)、意識和能力、4.4.4環(huán)境管理體系文件、4.4.6運(yùn)行控制、4.5.1監(jiān)測和測量及4.5.4環(huán)境管理體系審核。ISO14000體系運(yùn)行時應(yīng)注意這些要素的建立、評價和更新完善，從而提高物業(yè)ISO14000的管理水平，不斷改進(jìn)環(huán)境管理體系，完善環(huán)境行為，實(shí)現(xiàn)污染和達(dá)到持續(xù)改進(jìn)。
另一方面，ISO14001標(biāo)準(zhǔn)中有11個要素是要求建立并保持程序的，對這11個要素存在的問題可以從兩方面分析，一是程序建立得不符合，沒有建立程序或程序建立得不完善；二是程序保持得不符合，未按程序規(guī)定過程實(shí)施或者是實(shí)施的效果不佳[9]。這可以根據(jù)ISO14000的實(shí)際狀況，在11個程序文件的基礎(chǔ)上增加若干個程序文件，以提高運(yùn)行效果。另外在編制運(yùn)行控制程序包時，應(yīng)針對ISO14000特點(diǎn)和重要環(huán)境因素，編制出適宜的、的運(yùn)行控制程序文件。