誠信與敬業(yè)為立足 ISO13485認(rèn)證市場之根本，技術(shù)與質(zhì)量為引導(dǎo) ISO13485認(rèn)證市場之前提，服務(wù)與指導(dǎo)為鞏固 ISO13485認(rèn)證市場之關(guān)鍵，博慧達(dá)企業(yè)管理咨詢(宜昌市分公司)人以用戶利益為己任，服務(wù)于社會。
SA8000認(rèn)證初始評審
SA8000認(rèn)證的要求并沒有規(guī)定申請認(rèn)證企業(yè)一定要進(jìn)行初始評審,但由于初始
評審在整個建立管理體系的工作中是基礎(chǔ),是收集資料,發(fā)現(xiàn)問題,改善政策和
建立管理體系的關(guān)鍵,決定著其他方面的工作的方向。因此,一般來說,申請認(rèn)
證企業(yè)都樂意選擇這一步驟,至于怎么開展初始評審?是進(jìn)行深度的還是簡單的
工作就需要根據(jù)企業(yè)的實際情況而定了,各個企業(yè)絕不相同。
根據(jù)SA8000標(biāo)準(zhǔn)要求編寫程序,包括:(1)法律法規(guī)及其他要求獲取和更新
程序;(2)管理評審程序;(3)員工培訓(xùn)程序;(4)對內(nèi)對外溝通程序;(5)文件記錄
管理程序;(6)應(yīng)急反應(yīng)與準(zhǔn)備程序;(7)運行監(jiān)督程序;(8)不符合事項,補(bǔ)救及
糾正行動管理程序;(9)內(nèi)部審核程序;(10)童工救濟(jì)行動程序;(11)童工和未成
年工教育程序;(12)衛(wèi)生管理體系程序;(13)危害識別,風(fēng)險評價與風(fēng)險控
制程序;(14)供應(yīng)商,分包商和分供商控制程序
制定社會責(zé)任管理目標(biāo)和指標(biāo)
社會責(zé)任目標(biāo)是企業(yè)依據(jù)其社會責(zé)任政策制定的所要實現(xiàn)的總體目的,而指標(biāo)
則來自社會責(zé)任目標(biāo),是對目標(biāo)的細(xì)化和分解,指標(biāo)可以是公司整體的,也可以
局部的或部門的。制定社會責(zé)任目標(biāo)和指標(biāo)的依據(jù)是企業(yè)社會責(zé)任政策,重大
社會責(zé)任因素及其優(yōu)先次序,法律法規(guī)及其他要求,人員素質(zhì)等。它應(yīng)滿足社會
責(zé)任政策的要求,并充分考慮影響企業(yè)整體運行的其他重要因素。
