中式面點(diǎn)培訓(xùn)價(jià)格優(yōu)勢(shì):同等質(zhì)量,我們有大幅的價(jià)格優(yōu)勢(shì),歡迎考察洽談。具體報(bào)價(jià)根據(jù)訂貨量電議。 訂貨保值:在價(jià)格波動(dòng)較大的時(shí)期,全日制大專(zhuān)(宜春市分公司)推出預(yù)付款保值承諾:客戶(hù)的合同預(yù)付款在交貨時(shí)遇到價(jià)格上漲,我公司按照合同約定價(jià)格付貨;遇到價(jià)格下降,我公司按照市場(chǎng)價(jià)付貨


社會(huì)的日新月異,市場(chǎng)人才標(biāo)尺在不不斷更新?,F(xiàn)今的社會(huì)人才新標(biāo)尺只以成敗論英雄。無(wú)論擁有多么驕人的學(xué)歷,擁有一身能賺錢(qián)的技術(shù)才是硬道理。
白領(lǐng)為高薪跳槽 學(xué)廚師軟實(shí)力
物價(jià)這么高,工資卻紋絲不動(dòng),跳槽也是被逼的?!本吐氂谔旌訁^(qū)某貿(mào)易公司的白小姐說(shuō),如果原公司能漲薪,她也不會(huì)辭職再找工作。調(diào)查顯示,截至2月底,獲得漲薪的職場(chǎng)人僅三成,漲薪幅度多在20%以?xún)?nèi)。
調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,有12.8%的人已完成職場(chǎng)華麗轉(zhuǎn)身,順利覓得一份新職位;另有四成人有跳槽想法,且已秘密著手找“下家”;37.5%的受訪者雖不甘心現(xiàn)狀,但尚未付諸行動(dòng),希望在觀望中看到新機(jī)會(huì)。可能讓老板們大失所望的息是――安心本職、根本沒(méi)有跳槽打算的員工只有8.9%。



主要開(kāi)設(shè)2個(gè)月班,6個(gè)月班,一年班,兩年班。不同層次,不同程度,不一樣的收獲。
歡迎大家來(lái)校參觀。
烹飪中級(jí)班(2個(gè)月)
通過(guò)培訓(xùn),使學(xué)員具有中式烹調(diào)的初步基本理論知識(shí),在操作技能上,學(xué)員有良好的刀工、勺工等基本功,基本掌握常用的動(dòng)、植物原料的丁、塊、絲、條等刀工成形;掌握一般花噴雕刻及冷拼;學(xué)會(huì)300余種菜肴的制作,冷拼、雕刻、熱炒達(dá)到相當(dāng)于中式烹調(diào)師的標(biāo)準(zhǔn)。



就拿越來(lái)越多的家長(zhǎng)在孩子初中或者高中畢業(yè)后就直接讓他們?nèi)ナ仪f新東方烹飪學(xué)校學(xué)廚師來(lái)說(shuō),家長(zhǎng)一方面不想讓孩子走高考獨(dú)木橋,另一方面更重要的是看好了廚師這個(gè)行業(yè)未來(lái)的發(fā)展前景。因?yàn)樗麄儼l(fā)現(xiàn)越來(lái)越多的廚師成為高薪階層,有房有車(chē)的廚師越來(lái)越常見(jiàn),月薪四萬(wàn)以上的廚師越來(lái)越多。
的確如此,去年各大媒體紛紛爆出廚師工資堪比白領(lǐng),深度剖析廚師這一朝陽(yáng)職業(yè)在行業(yè)里的優(yōu)勢(shì)所在。很多餐飲企業(yè)同時(shí)爆出為避免年節(jié)期間用工人員不足的問(wèn)題影響到經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),不少餐飲企業(yè)采取提高薪水的方式來(lái)保證廚師隊(duì)伍的穩(wěn)定性。



餐飲是個(gè)永遠(yuǎn)不敗的產(chǎn)業(yè),民以食為天,是個(gè)永恒的話題。但是隨著消費(fèi)升級(jí),餐飲廚房標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),許多餐廳廚師變得不那么重要了。
未來(lái)餐飲行業(yè),廚師的前景在哪里?
未來(lái)餐飲,想學(xué)廚師的朋友學(xué)什么才能吃香呢?
我們先從實(shí)際的角度分析一下廚師這個(gè)職業(yè)你真的能做嗎?
一、工資
不管是廚師還是學(xué)習(xí)其他職業(yè)技能,都是為了能帶來(lái)更好的生活,而實(shí)現(xiàn)這一偉大夢(mèng)想的表現(xiàn)形式就是通過(guò)工作獲得足夠的滿(mǎn)意的工資—money。
我們不說(shuō)你做到了行業(yè)的翹楚,只說(shuō)不好不壞一般餐飲工作者?,F(xiàn)在有五年以上經(jīng)驗(yàn)的廚師,三線城市工資在五千左右。但是餐飲行業(yè)的廚師不用考慮吃住,還有每月福利,所以相對(duì)工資,比別的行業(yè)實(shí)惠。





