恒鼎實業(yè)日前發(fā)布的公告顯示，2019年4月份，集團原煤產(chǎn)量28萬噸，同比增長4%；精煤產(chǎn)量9.9萬噸，同比增長74%。2019年1-4月份，集團累計原煤產(chǎn)量73.8萬噸，同比下降11%；精煤產(chǎn)量29萬噸，同比增長81%。公告表示，內(nèi)部統(tǒng)計，為投資者了解本集團生產(chǎn)經(jīng)營概況之用，定期報告的數(shù)據(jù)有差異。  此外，因受到諸多因素的影響，包括（但不限于） 宏觀、市場環(huán)境變化、惡劣天氣及災(zāi)害、設(shè)備檢修和檢查等，所公告生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)在季度之間可能存在較大差異。2018年，恒鼎實業(yè)實現(xiàn)收入10.72億元(單位下同)，同比增長31.6%；毛利2.51億元，同比增長89.1%；擁有人應(yīng)占虧損4.14億元，同比收窄61.5%；經(jīng)EBITDA為1.38億元，同比增長55.9%；每股基本虧損0.2元，不派息。
  （以下簡稱“恒鼎實業(yè)”）注冊于開曼群島，是在境內(nèi)從事煤炭開采洗選的綜合型煤炭企業(yè)，在境內(nèi)主要擁有恒鼎實業(yè)（）、、、，已在西南地區(qū)建立了的綜合礦業(yè)企業(yè)。恒鼎實業(yè)于2007年9月在聯(lián)合交易所主板上市，是家在境外主要資本市場IPO上市的能源型民營企業(yè)。  enpproperty-05-0710:00:35:01-4月恒鼎實業(yè)原煤產(chǎn)量降11%精煤增81%實業(yè),,同比,增長,數(shù)據(jù)2272企業(yè)企業(yè)://恒鼎實業(yè)每股基本虧損0.2元，不派息。擁有人應(yīng)占虧損4.14億元，同比收窄61.5%。公告表示，內(nèi)部統(tǒng)計，為投資者了解本集團生產(chǎn)經(jīng)營概況之用，定期報告的數(shù)據(jù)有差異。

  同時，“寫實”人員上井后，將采掘頭面存在問題、采取措施及提出的針對性建議寫出書面報告，經(jīng)過分管審核后，分別報送區(qū)隊和安檢科，“寫實”人員不定期對報告的執(zhí)行情況進行復查，對存在的問題及時向科室長匯報，次日早調(diào)度會進行通報。  注重“寫實”考核，讓管理人員工作更。該礦針對“寫實”人員存在不負責任、未全程參與、排查不到位等現(xiàn)象，制定獎罰措施，對其進行。同時，該礦每月評選出前三名效果好的“寫實”管理人員，分別給予500元、400元、300元獎勵，進一步調(diào)動“寫實”管理人員的積極性。  enpproperty-05-0716:29:16:0單得勝河南能源化工集團鶴煤九礦：“三寫實”加大區(qū)隊幫扶管理寫實,人員,管理,進行,幫扶2272企業(yè)企業(yè)://河南能源化工集團鶴煤九礦：“三寫實”加大區(qū)隊幫扶管理日前，筆者獲悉，河南能源化。
  該礦委把“課”與小組建設(shè)融為一體，每月確定一個學習教育主題，由小組輪流講課，通過談工作心得、談學習感受、談的理論制度在工作中的應(yīng)用、互動交流等形式，實現(xiàn)從“聽別人講”到“聽我來講”的轉(zhuǎn)變，切實鍛煉的語言表達能力。  為切實發(fā)揮小組在學習教育、推進生產(chǎn)、創(chuàng)新創(chuàng)效等工作中的生力軍和突擊隊作用，山東能源棗礦集團蔣莊煤礦做真做實“小組+”，激發(fā)了基層建活力?！靶〗M+課”，爭做紅色達人?！靶〗M+金點子”，爭做創(chuàng)效能手。  為調(diào)動小組以高度的責任感投入到生產(chǎn)、創(chuàng)新創(chuàng)效中心工作中，該礦結(jié)合自身崗位，瞄準重點難點，開展以“我讓更閃亮”、“人人爭當節(jié)能創(chuàng)效能手”等活動，結(jié)合礦井生產(chǎn)實際，勤思考、勤分析、勤總結(jié)，有效促進了基層區(qū)隊各項工作的落實。