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通過實踐證明，我們的機械管理和激勵機制都是非常有效的，我們四月的任務是170米，實際完成了211米?！睆埌M懷心地說。“現(xiàn)在收入增加了，你們的干勁更足了吧”。筆者問楊春祿。楊春祿說：“肯定的。3月中旬，我們在井下打錨索時，巷道頂上巖層突然出現(xiàn)了流水。  因裂隙導通上方煤層中的千米鉆孔而造成千米鉆孔內(nèi)的積水流向巷道，無法用導水孔方法解決淋水問題，我們每天冒著淋水向前掘進，一個班下來，雖衣服全身濕透，但沒有人喊苦叫累……。
”“如果沒有太陽，衣服還沒晾干，第二天又繼續(xù)穿著濕衣濕褲下井，有好多個工友也因此被感冒，但為了多打進尺，我們堅持了15天的淋水‘大戰(zhàn)’……”。  工人李長華說。4月9日晚10時許，掘進一隊工作面出現(xiàn)了斷層，總工張永波接到調(diào)度室匯報后，與生產(chǎn)經(jīng)理呂建波及礦長胡紅偉立即下井查找原因，胡紅偉要求張永波當晚要把措施和方案寫出來，第二天一早交礦方匯審。張永波說。



河北省民營經(jīng)濟研究會特聘專家，全國聯(lián)冶金商會副、專家會成員、冶金發(fā)展學部，河北省冶金行業(yè)副會長，經(jīng)濟師）更多精彩重磅。鋼鐵行業(yè)超低排放意見正式發(fā)布，與征求意見稿對比，有這些變化。
  報業(yè)發(fā)展大會暨報業(yè)五屆五次理事會在冶金冶金 csteelnews功能介紹點擊“”冶金，每天為您提供，讓您的閱讀更便捷、更。站:()。中郭達清5月8日，報業(yè)發(fā)展大會暨報業(yè)五屆五次理事會在臨沂。
  會議發(fā)布了“全國報業(yè)大調(diào)研活動”表彰決定。冶金社長陸聞言撰寫的報告從讀者思維到用戶思維的“浴火冶金”榮獲“全國報業(yè)大調(diào)研活動”二等獎。從讀者思維到用戶思維的“浴火冶金”結(jié)合冶金兩次轉(zhuǎn)型發(fā)展的探索和實踐，闡釋了行業(yè)媒體融合發(fā)展的方向和行之有效的做法。
  本次會議由報業(yè)、山東省報業(yè)、臨沂市委市主辦，、臨沂市委宣傳部、臨沂日報承辦。會議以“全媒新時代、發(fā)展高質(zhì)量”為主題，立足當前報業(yè)發(fā)展實際，總結(jié)經(jīng)驗、開拓思路、同心同向，助力報業(yè)在全媒體時代實現(xiàn)可高質(zhì)量發(fā)展。
  要認真學習貫徹總在第十二次集體學習時的重要講話精神，因勢而謀、應勢而動、順勢而為，凝聚全行量，抓住信息機遇，打造新型主流媒體平臺，使主流媒體具有強大傳播力、引導力、影響力、公信力，擴大主流價值影響力版圖，讓的聲音傳得更開、傳得更廣、傳得更深入。
  報業(yè)理事長張建星在講話中指出，2018年是報業(yè)發(fā)展重要的一年、縣級融媒體中心建設發(fā)展元年，主流媒體正向著要求的“融為一體、合而為一”方向大步邁進，縣級融媒體中心建設啟動。要站位，確保；打造行業(yè)智庫，服務中心工作；愛護金字招牌，延伸報協(xié)品牌；加強“四力”建設，隊伍素質(zhì)；科技進步，促進融合發(fā)展。




  為更好的推行風險防控體系，該礦在各項管理制度的基礎上細化修訂了龜茲礦業(yè)帶班管理制度，明確了礦井下跟班管理的硬指標，根據(jù)井下生產(chǎn)任務的變化，不斷修訂完善管理制度和措施，做到定人、定崗、定責，切實壓實、壓緊各級管理責任鏈條。  enpproperty-05-0716:29:16:0張昌勝河南能源化工集團新疆龜茲礦業(yè)：突出“細嚴實”把好“關”,管理,工作,生產(chǎn),隱患2272企業(yè)企業(yè)://河南能源化工集團新疆龜茲礦業(yè)：突出“細嚴實”把好“關”5月6日，筆者從?。  此外，該礦嚴抓班組管理制度執(zhí)行情況，強化檢查，班組成員按照隱患排查機制，明確互檢責任，實現(xiàn)自我、相互，對發(fā)現(xiàn)的隱患和“三違”現(xiàn)象一抓到底。
立足一個“實”字。把握一個“細”字。該礦注重班前檢...1掃碼在端打開頁面。  近日，的技術中心實施方案和科技創(chuàng)新獎勵制度兩項制度正式啟動，此次對技術中心的旨在激發(fā)全體技術人員的創(chuàng)新積極性，為技術工作注入新活力，技術研發(fā)速度和水平。產(chǎn)品研發(fā)部門，擁有科技人員近二百人，每年研發(fā)新產(chǎn)品十余項，為創(chuàng)造經(jīng)濟效益顯著，每年對研發(fā)人員進行獎勵。  為進一步激發(fā)技術人員研發(fā)動力，借鑒多家企業(yè)的科技管理經(jīng)驗，實際制定了新的獎勵辦法。主要目的是：實現(xiàn)技術力量的配置；加快重點項目的研發(fā)進度；重點項目的研發(fā)質(zhì)量；實現(xiàn)多勞多得和能者多得。在方案中兼顧了技術人員的近期利益和中長期利益，同時考慮到了研發(fā)人員和工藝人員，比較公平。




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