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20.2 二級資質標準
20.2.1 企業(yè)資產
凈資產 2000 萬元以上。
20.2.2 企業(yè)主要人員
(1)公路工程、鐵路工程、市政公用工程、水利水電工程、礦業(yè)工程專業(yè)注冊建造師合計不少于 8 人。
(2)技術負責人具有 8 年以上從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷,且具有隧道(或地下工程或結構)專業(yè)高級職稱或公路工程(或鐵路工程或市政公用工程或水利水電工程或礦業(yè)工程)專業(yè)一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格;隧道(或地下工程)、結構等專業(yè)中級以上職稱人
員不少于 10 人,且專業(yè)齊全。
(3)持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 25人,且施工員、質量員、員等人員齊全。
(4)經(jīng)考核或培訓合格的鋼筋工、測量工、混凝土工、模板工、 工等中級工以上技術工人不少于 30人。
20.2.3 企業(yè)工程業(yè)績
近 5 年承擔過下列 2 類工程的施工,工程質量合格。
(1)單洞長≥200 米的隧道 3 座。
(2)累計完成隧道長度 5 公里以上。
20.2.4 技術裝備
具有隧道掘進設備 1 臺。
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二十、鐵路鋪軌架梁工程專業(yè)承包資質標準
32.1 一級資質標準
32.1.1 企業(yè)資產
凈資產 4000 萬元以上。
32.1.2 企業(yè)主要人員
(1)鐵路工程專業(yè)一級注冊建造師不少于 10 人。
(2)技術負責人具有 10 年以上從事鐵路工程施工技術管理工作經(jīng)歷,且具有鐵道工程專業(yè)高級職稱;鐵道工程相關專業(yè)中級以上職稱人員不少于 35 人,機械工程專業(yè)中級以上職稱人員不少于 15 人,鐵路運輸專業(yè)中級職稱以上人員不少于 5 人。
(3)持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 40人,且施工員、測量員、質量員、員、試驗員、材料員、標準員、機械員、勞務員、資料員等人員齊全。
(4)經(jīng)考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于 50 人。
32.1.3 企業(yè)工程業(yè)績
近 10 年累計承擔過 1000 公里以上機械鋪軌架梁工程的施工,工程質量合格。
32.2 二級資質標準
32.2.1 企業(yè)資產
凈資產 2000 萬元以上。
32.2.2 企業(yè)主要人員
(1)鐵路工程專業(yè)一級注冊建造師不少于 5 人。
(2)技術負責人具有 8 年以上從事鐵路工程施工技術管理工作經(jīng)歷,且具有鐵道工程專業(yè)高級職稱;鐵道工程、機械工程和鐵路運輸?shù)葘I(yè)中級以上職稱人員不少于 30 人。
(3)持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 20人,且施工員、測量員、質量員、員、試驗員、材料員、標準員、機械員、勞務員、資料員等人員齊全。
(4)經(jīng)考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于 30 人。
(5)技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質一級標準要求的工程業(yè)績不少于 2 項。
32.3 承包工程范圍
32.3.1 一級資質
可承擔各類大中型鐵路鋪軌架梁工程施工。
32.3.2 二級資質
可承擔 50 公里以下Ⅰ級鐵路、 公里以下既有線100改造以及Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ級鐵路鋪軌架梁工程施工。
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咨詢公司(湛江市分公司)以生產制造【ISO27001信息技術認證】為依托,大力拓展上下游相關產業(yè),并逐步將每個產業(yè)發(fā)展完善,公司目標是將整個產業(yè)集團打造成國內百強企業(yè)。
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哪些行為會被抓?
1.無資質承接工程的;
2.以個人名義承接工程的;
3.借用其他單位的資質承接工程的。
綜合來講,在2019年無資質承接工程、包工頭承接工程都是違法行為,也有一些地區(qū)禁止勞務公司承接工程。
無資質或個人承接工程的后果
2019年1月3日,主管部門發(fā)布《建筑工程施工發(fā)包與承包違法行為認定查處管理辦法的通知》,針對違法發(fā)包、轉包、違法分包及掛靠等違法行為,再次重申了市場秩序。
無論是無資質企業(yè)和包工頭,還是將工程分包給無資質企業(yè)和工人的建設單位,都會受到嚴厲懲罰。
包工頭或者不具有相應資質的單位承攬工程,被查到后予以取締并處罰款,有違法所得的予以沒收。
“掛靠”與轉包、違法分包相比,法律后果更為嚴重,“掛靠”不僅會導致承包人與掛靠人之間的掛靠合同無效,還會導致承包人與發(fā)包人之間的施工合同無效。法院可以收繳當事人已經(jīng)取得的非法所得。這些非法所得既包括沒資質的掛靠隊伍所獲得的利潤,也包括出借資質的單位因此而獲得的所有費用。
到2020年,隨著各項“放管服”政策的落地,沒有資質的建筑企業(yè)將徹底失去市場準入資格。資質管家提醒,現(xiàn)在企業(yè)資質的申請門檻和手續(xù)已經(jīng)很簡約了,建筑企業(yè)完全可以直接辦一個企業(yè)資質,當然買資質的辦法也是可以的。
勞務公司和包工頭可以嘗試轉型成為專業(yè)作業(yè)公司,根據(jù)有些地區(qū)的試點方案,專業(yè)作業(yè)公司實行備案制,不需要資質,起來也是十分方便。
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