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1.使公司內部各類人員的責任明確，避免糾紛，減少領導的麻煩。

2.文件化管理系統使所有質量工作可識別、可見性和可檢查性，通過培訓使員工了解質量的重要性和工作要求。

3.可以保證產品的質量。

4.它可以降低企業(yè)的各種管理成本和損失成本，提率。

5.為客戶和潛在客戶提供心。

6.公司形象，增加競爭實力。

7.滿足市場準入的要求。

對建筑企業(yè)有什么好處：

1.加強企業(yè)質量管理，提高業(yè)務效率。

2.增強客戶心，擴大市場份額，在產品質量競爭中立于不敗之地。

3.提高全體員工的質量意識，改善企業(yè)文化。

4.第三方認證，提供廣泛的認可，節(jié)省第二方審核的精力和費用。

5.有效避免產品責任。

6.獲得國際貿易通行證，國際貿易壁壘。

7.法律責任的減免：例如更容易的許可，更少的檢查和簡化的報告要求。

8.公眾形象和社會關系，為消費者的選擇提供心。

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資產 400 萬元以上。

14.2.2 企業(yè)主要人員

（1）技術負責人具有 8 年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有工程序列中級以上職稱；電氣、機械等專業(yè)中級以上職稱人員不少于 4 人，且專業(yè)齊全。

（2）持有崗位的施工現場管理人員不少于 6人，且員、機械員等人員齊全。

（3）經考核或培訓合格的工人不少于 20 人，其中起重號司索工不少于 4 人、建筑起重機械安裝拆卸工不少于 12 人、電工不少于 2 人。

14.2.3 企業(yè)工程業(yè)績

近 5 年承擔過下列 2 類中的 1 類工程，工程質量合格。

（1）累計安裝拆卸 600 千牛?米以上塔式起重機 8臺次；

（2）累計安裝拆卸 50 噸以上門式起重機 8 臺次。