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1.使公司內(nèi)部各類人員的責(zé)任明確,避免糾紛,減少領(lǐng)導(dǎo)的麻煩。
2.文件化管理系統(tǒng)使所有質(zhì)量工作可識別、可見性和可檢查性,通過培訓(xùn)使員工了解質(zhì)量的重要性和工作要求。
3.可以保證產(chǎn)品的質(zhì)量。
4.它可以降低企業(yè)的各種管理成本和損失成本,提率。
5.為客戶和潛在客戶提供心。
6.公司形象,增加競爭實力。
7.滿足市場準入的要求。
對建筑企業(yè)有什么好處:
1.加強企業(yè)質(zhì)量管理,提高業(yè)務(wù)效率。
2.增強客戶心,擴大市場份額,在產(chǎn)品質(zhì)量競爭中立于不敗之地。
3.提高全體員工的質(zhì)量意識,改善企業(yè)文化。
4.第三方認證,提供廣泛的認可,節(jié)省第二方審核的精力和費用。
5.有效避免產(chǎn)品責(zé)任。
6.獲得國際貿(mào)易通行證,國際貿(mào)易壁壘。
7.法律責(zé)任的減免:例如更容易的許可,更少的檢查和簡化的報告要求。
8.公眾形象和社會關(guān)系,為消費者的選擇提供心。
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資產(chǎn) 400 萬元以上。
14.2.2 企業(yè)主要人員
(1)技術(shù)負責(zé)人具有 8 年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有工程序列中級以上職稱;電氣、機械等專業(yè)中級以上職稱人員不少于 4 人,且專業(yè)齊全。
(2)持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 6人,且員、機械員等人員齊全。
(3)經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的工人不少于 20 人,其中起重號司索工不少于 4 人、建筑起重機械安裝拆卸工不少于 12 人、電工不少于 2 人。
14.2.3 企業(yè)工程業(yè)績
近 5 年承擔過下列 2 類中的 1 類工程,工程質(zhì)量合格。
(1)累計安裝拆卸 600 千牛?米以上塔式起重機 8臺次;
(2)累計安裝拆卸 50 噸以上門式起重機 8 臺次。
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云 發(fā) 布-





