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建筑業(yè)施工資質(zhì)解決方案
更新時(shí)間：2025-11-10 10:09:51 ip歸屬地：遵義，天氣：小雨，溫度：9-12 瀏覽次數(shù):16 公司名稱： 咨詢公司(遵義市分公司)
| 產(chǎn)品參數(shù) | |
|---|---|
| 產(chǎn)品價(jià)格 | 電議 |
| 發(fā)貨期限 | 電議 |
| 供貨總量 | 電議 |
| 運(yùn)費(fèi)說(shuō)明 | 電議 |
| 范圍 | 建筑業(yè)施工資質(zhì)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋貴州省 貴陽(yáng)市、遵義市、安順市、銅仁市、六盤水市、畢節(jié)市、黔西南市、黔南市、黔東南市 紅花崗區(qū)、匯川區(qū)、桐梓縣、綏陽(yáng)縣、正安縣、鳳岡縣、湄潭縣、余慶縣、習(xí)水縣、赤水市、仁懷市等區(qū)域。 |
二十、鐵路鋪軌架梁工程專業(yè)承包資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
32.1 一級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
32.1.1 企業(yè)資產(chǎn)
凈資產(chǎn) 4000 萬(wàn)元以上。
32.1.2 企業(yè)主要人員
（1）鐵路工程專業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師不少于 10 人。
（2）技術(shù)負(fù)責(zé)人具有 10 年以上從事鐵路工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有鐵道工程專業(yè)高級(jí)職稱；鐵道工程相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱人員不少于 35 人，機(jī)械工程專業(yè)中級(jí)以上職稱人員不少于 15 人，鐵路運(yùn)輸專業(yè)中級(jí)職稱以上人員不少于 5 人。
（3）持有崗位的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于 40人，且施工員、測(cè)量員、質(zhì)量員、員、試驗(yàn)員、材料員、標(biāo)準(zhǔn)員、機(jī)械員、勞務(wù)員、資料員等人員齊全。
（4）經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級(jí)工以上技術(shù)工人不少于 50 人。
32.1.3 企業(yè)工程業(yè)績(jī)
近 10 年累計(jì)承擔(dān)過(guò) 1000 公里以上機(jī)械鋪軌架梁工程的施工，工程質(zhì)量合格。
32.2 二級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
32.2.1 企業(yè)資產(chǎn)
凈資產(chǎn) 2000 萬(wàn)元以上。
32.2.2 企業(yè)主要人員
（1）鐵路工程專業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師不少于 5 人。
（2）技術(shù)負(fù)責(zé)人具有 8 年以上從事鐵路工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有鐵道工程專業(yè)高級(jí)職稱；鐵道工程、機(jī)械工程和鐵路運(yùn)輸?shù)葘I(yè)中級(jí)以上職稱人員不少于 30 人。
（3）持有崗位的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于 20人，且施工員、測(cè)量員、質(zhì)量員、員、試驗(yàn)員、材料員、標(biāo)準(zhǔn)員、機(jī)械員、勞務(wù)員、資料員等人員齊全。
（4）經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的中級(jí)工以上技術(shù)工人不少于 30 人。
（5）技術(shù)負(fù)責(zé)人（或注冊(cè)建造師）主持完成過(guò)本類別資質(zhì)一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)要求的工程業(yè)績(jī)不少于 2 項(xiàng)。
32.3 承包工程范圍
32.3.1 一級(jí)資質(zhì)
可承擔(dān)各類大中型鐵路鋪軌架梁工程施工。
32.3.2 二級(jí)資質(zhì)
可承擔(dān) 50 公里以下Ⅰ級(jí)鐵路、 公里以下既有線100改造以及Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ級(jí)鐵路鋪軌架梁工程施工。
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首先，說(shuō)一說(shuō)價(jià)格下降的部分。
2018年底，住建部對(duì)資質(zhì)的手續(xù)和材料做了簡(jiǎn)化，先是去掉八大員考核指標(biāo)，然后又降低了部分資質(zhì)的人才數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)，比如監(jiān)理資質(zhì)甲級(jí)人數(shù)統(tǒng)一降到乙級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)，砍掉了整整10個(gè)指標(biāo)。這些人員所省下的社保、工資或其他費(fèi)用，少說(shuō)得有一二十萬(wàn)。
另外就是材料的簡(jiǎn)化，這其中主要的內(nèi)容是告知承諾制的實(shí)行。告知承諾制下，以前繁瑣的材料簡(jiǎn)化為薄薄的承諾書，建筑企業(yè)上交承諾書后，一個(gè)月左右就能得到審批結(jié)果。這樣一來(lái)，在做材料上耗費(fèi)的精力就大大節(jié)省，實(shí)地考核成為能否拿到的關(guān)鍵。
| 02 | 上升 |
現(xiàn)在再來(lái)說(shuō)一說(shuō)價(jià)格上升的部分。
告知承諾制下，主管部門會(huì)在下發(fā)后六個(gè)月內(nèi)，派出專家組實(shí)地核查，考察內(nèi)容包括業(yè)績(jī)、人員、設(shè)備等。傳統(tǒng)的審批模式中，書面材料重于實(shí)地狀況，以后這個(gè)情況會(huì)發(fā)生反轉(zhuǎn)，因此建筑企業(yè)要在人員、設(shè)備上下更多真金白銀的功夫。
另外，隨著建筑行業(yè)“掛證整治”的深入推進(jìn)，持有的人員供應(yīng)量開(kāi)始收緊，價(jià)格也水漲船高。據(jù)了解，遼寧等地區(qū)的價(jià)格已經(jīng)上漲1萬(wàn)左右。以后，全職人員將成為建筑企業(yè)的優(yōu)先選項(xiàng)，企業(yè)在工資和社保上的支出會(huì)更加多。
這樣一來(lái)，雖然建筑企業(yè)在材料上的花費(fèi)下降了，但在人才維護(hù)上的花費(fèi)卻大大上升。在未來(lái)一段時(shí)間里，各地會(huì)出現(xiàn)不同的波動(dòng)，建筑企業(yè)提早了解市場(chǎng)價(jià)格，有利于掌握主動(dòng)權(quán)，防止價(jià)格虛高和避坑。
至于不同地區(qū)到底是個(gè)什么樣的價(jià)位，還得結(jié)合各方面因素進(jìn)行分析。有資質(zhì)意向的，請(qǐng)后臺(tái)私我哦！
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