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主要從事：錦州古塔中山勞務派遣 錦州古塔番禺勞務派遣 錦州古塔增城勞務派遣 錦州古塔花都勞務派遣 白云區(qū)勞務派遣 沙灣勞務派遣 鐘村勞務派遣 南村勞務派遣 石基勞務派遣 石樓勞務派遣 新造勞務派遣 東涌勞務派遣 南沙勞務派遣 鶴山勞務派遣 新會勞務派遣 佛山勞務派遣 中山勞務派遣 珠海勞務派遣 臺山勞務派遣 恩平勞務派遣 開平勞務派遣 三水勞務派遣 高明勞務派遣 南海勞務派遣 順德勞務派遣 里水勞務派遣 獅山勞務派遣 丹灶勞務派遣 平洲勞務派遣 大良勞務派遣 大瀝勞務派遣 陳村勞務派遣 容桂勞務派遣 龍江勞務派遣 容桂勞務派遣 杏壇勞務派遣 均安勞務派遣 社會工派遣、臨時工外送、勞務外包、農民工輸出等人力資源服務。以人為本,互利雙贏。業(yè)從事，普工臨時工，人才輸送，短期工租賃，暑假工寒假工，代理招聘，勞務輸出，各類人才派遣服務?，F(xiàn)有員工1500余人，為企業(yè)提供各崗位員工操作靈活，服務過的有紙品、電子廠、玩具、塑膠、飾品、鞋業(yè)、五金廠各類行業(yè)，長期向， 珠海 江門 韶關 清遠 廣州 中山 深圳、東莞、惠州、珠三角地區(qū)大批量輸送勞務工，深受用人單位的一致好評。
勞務派遣有什么作用
勞務派遣對促進派遣員工就業(yè)、提高派遣員工的職業(yè)技能和執(zhí)業(yè)能力、保障派遣員工的合法權益、解決派遣員工的后顧之憂等發(fā)揮了非常重要的作用，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
1、建立起新型的勞動關系，有助于保障派遣員工的合法權益；充分利用勞動部門的就業(yè)平臺和資源優(yōu)勢，為派遣員工提供更多的就業(yè)機會和更為廣闊的職業(yè)選擇；重視派遣員工的教育培訓工作，有效派遣員工的職業(yè)素質和職業(yè)技能，提高派遣員工的職業(yè)選擇能力。
2、勞務派遣不僅保證了派遣員工的工資收入水平，而且還可以利用內部的崗位空間和崗位調整，提高派遣員工的工資收入；可節(jié)省用工單位招聘員工的各項費用，如場地租用費、廣告費等；同時也避免用工單位自行招進不符合要求人員造成的損失和處理的麻煩。
3、實行勞務派遣可以節(jié)省用工單位勞動力；用工單位可根據(jù)生產經營需要，隨時要求派遣機構增減派員，有利于用工單位用人的靈活性；也可使用工單位從繁雜的勞動保障事務中解脫出來，有利于用工單位集中精力抓好生產經營。現(xiàn)有大量沖壓工 生產工 臨時工派遣歡迎來電合作
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什么是錦州古塔勞務派遣
錦州古塔勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃、錦州古塔勞動派遣、勞動力租賃，是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，由要派企業(yè)（實際用工單位）向派遣勞工給付勞務報酬，勞動合同關系存在于勞務派遣機構與派遣勞工之間，但勞動力給付的事實則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)（實際用工單位）之間。
企業(yè)選擇錦州古塔勞務派遣的優(yōu)勢：
1、降低用人成本支出
用人單位在核算派遣人員的總支出時，一是考慮崗位效益。二是以市場價格制定工資標準。
三是不需要為被派遣人員額外支付其它計劃外的費用，勞務派遣綜合核算單位支出成本比在編員工的支出大大降低?！? 現(xiàn)有大量裝配工，生產工，臨時工，短期工派遣，沖壓工派遣，操作工派遣 歡迎來電合作
本報訊（記者康勁）甘肅省蘭州市近日公布了2023年第二批重大勞動保障違法行為及拖欠農民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單。兩家建筑業(yè)勞務派遣企業(yè)，因涉及多位農民工欠薪事件而受到關注。蘭州市人社局此次公布的違法案件有兩件。
一是甘肅親和眾城建筑勞務有限公司拖欠勞動報酬案。經查，該公司拖欠何某某等20人2022年3月至2022年8月期間工資元。今年1月5日，蘭州市城關區(qū)人社局向該公司送達了《勞動保障監(jiān)察限期整改指令書》，該公司逾期未履行。
3月16日，城關區(qū)人社局以涉嫌拒不支付勞動報酬罪將此案移送蘭州市公安局城關分局處理，目前已將所欠工資追回，并發(fā)放至工人。另一件是貴州榮獲勞務派遣有限公司拖欠勞動報酬案。經查，該公司拖欠王某某等17人2022年2月至2022年6月期間工資元。
今年1月5日，蘭州城關區(qū)人社局向該公司送達了《限期整改指令書》，逾期未履行。3月16日，城關區(qū)人社局以涉嫌拒不支付勞動報酬罪將此案移送蘭州市公安局城關分局處理，目前案件正在偵辦中。據(jù)悉，蘭州市公布的今年批拖欠農民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單中，也涉及建筑業(yè)勞務派遣企業(yè)。
錦州古塔勞務派遣現(xiàn)有大量：生產工，沖壓工，操作工，短期工，長期工，臨時工派遣，主要向中山，佛山，肇慶，番禺，花都，四會，高要，三水，高明，鶴山，新會，珠海等地方輸送勞務派遣工，普工/臨時工輸送10人起，歡迎人事經理和老板來電洽談